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Werkstudent (m/w/d) People Development

Gebr. Heinemannvor 7 MonatenAktualisiert vor 2 TagenWerkstudent
Vor OrtEnglisch erforderlichDeutsch erforderlichHRPersonalentwicklung

Auf einen Blick

  • Gehalt

    Nicht angegeben

    Median für HR in Hamburg: 17,00 €/Std., aus 55 Werkstudentenanzeigen mit Gehaltsangabe der letzten 12 Monate. Gehaltsübersicht

  • Voraussetzungen

    Studium: BWL, VWL, Kommunikations- und Medienwissenschaft, Sozialwissenschaften oder Psychologie

    Sprachen: Deutsch fließend · Englisch fließend

  • Arbeitszeit & Dauer

    Start ab Februar 2027

  • Arbeitgeber

    Gebr. Heinemann · Handel & E-Commerce · Hauptsitz in Hamburg

    Wir listen 16 offene Werkstudentenjobs und Praktika bei Gebr. Heinemann. Seit März 2026 haben wir dort 25 weitere gelistet, die inzwischen geschlossen sind. Alle Stellen von Gebr. Heinemann

  • Ähnliche Stellen

  • Skills laut Anzeige

    Microsoft TeamsMicrosoft OutlookPivot TablesPowerPointExcelDashboardsMicrosoft FormsSharePoint

Stellenbeschreibung

Beschreibung bereitgestellt von Gebr. Heinemann

Einleitungssatz

Für unsere Unternehmenszentrale in der Hamburger HafenCity suchen wir ab Februar 2027 eine oder einen

Das ist deine Aufgabe

Als Werkstudent (m/w/d) People Development unseres familiengeführten Unternehmens unterstützt du engagiert in der Abteilung People & Culture das Team People Development und trägst so zu einem reibungslosen Ablauf von Tagesgeschäft und Projekten bei. Hierbei wirst du insbesondere

  • bei unseren verschiedenen Talentprogrammen im Tagesgeschäft unterstützen, von Einladungen über Terminpläne bis zur Teilnehmerkommunikation
  • die Pflege und Analyse der Programm-KPIs in Excel übernehmen (z. B. Teilnahme, Feedback, Fortschritt, etc.) und bereitest Dashboards & Updates für Stakeholder auf
  • Assessments, Coachings und PreWork koordinieren, To Dos nachverfolgen und Timelines aktuell halten
  • Kommunikations-Templates (DE/ENG) erstellen sowie auch Folien/OnePager zu Programmfortschritten und Impact vorbereiten
  • Onsite Termine (z. B. Learning Ambassadors) organisieren, Teilnehmer- und Reiseübersichten erstellen sowie Rückfragen bündeln
  • unsere Wissensablage (Sharepoint/Teams) mit Checklisten, Timelines und wiederverwendbaren Templates strukturieren

Das bringst du mit

  • ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaften, Sozialwissenschaften oder Wirtschaftspsychologie  
  • idealerweise bringst du erste Erfahrungen im Personalbereich mit 
  • sehr gute Excel-Erfahrung (Tabellen verknüpfen, Pivot/Lookups, einfache Dashboards, Datenbereinigung)
  • eine strukturierte Arbeitsweise und zuverlässiges Nachhalten von To Dos und Deadlines
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Interesse an People Development, Lernbereitschaft und Freude an der Arbeit in einem agilen und dynamischen Umfeld
  • Gute Kenntnisse in Microsoft Outlook, Teams, SharePoint und PowerPoint
  • Erste Erfahrung mit SurveyTools (z.B. Forms) sind ein Plus, aber kein Muss

Du erfüllst nicht alle Voraussetzungen, findest dennoch, dass die Stelle genau zu dir passt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Abbinder

Du bist interessiert? Das freut uns! Bewirb dich unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Rückfragen kontaktiere gerne Julia Postmeyer unter +49 151 2004 3586 oder [email protected]. 


Wir heißen alle Menschen willkommen, unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, geschlechtlicher Identität, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung, sozialer Herkunft oder ob eine Behinderung vorliegt.

Kompetenzen

Es gelten:20-Stunden-Regel140/280-Tage-RegelWerkstudentenprivilegBrutto-Netto-Rechner

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