Werkstudent (m/w/d) - Talent Acquisition - München

Eversheds Sutherland hat eine Vision.

Wir stehen für verantwortungsbewusstes Unternehmertum, transformativen technologischen Wandel und ein offenes, smartes und fortschrittliches Arbeitsumfeld – dadurch gehört Eversheds Sutherland zu den führenden, dynamisch wachsenden internationalen Wirtschaftskanzleien in Deutschland.

Mit dem höchsten Anspruch an fachliche Exzellenz, stete Innovation und wirtschaftlichen Erfolg beraten über 3.000 Rechtsanwält*innen in über 70 Offices in über 30 Ländern in Afrika, Asien, Europa, dem Nahen Osten und den USA sowie in Deutschland mehr als 170 Rechtsanwält*innen, Steuerberater*innen und Notar*innen in unseren Büros in Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg und München nationale und internationale Mandanten in allen wesentlichen Bereichen des Wirtschaftsrechts.

Unsere Werte – Collaborative, Creative, Professional, Inclusive und Open – bilden das Herzstück unserer Arbeit und das Fundament unserer Strategie. Zugleich fördern wir eine Kultur der Vielfalt, die alle Mitarbeitenden darin bestärkt, ihr volles Potenzial zu entfalten und gemeinsam zu wachsen.

Verstärke unser Team bei Eversheds Sutherland als:

Werkstudent (m/w/d) für den Bereich Talent Acquisition in Teilzeit (16 - 20 Std./Woche) am Standort München

Du möchtest wissen, wie Recruiting in einer internationalen Wirtschaftskanzlei funktioniert?

Dann werde Teil unseres Talent Acquisition Teams in München. Bei uns sitzt Du nicht nur daneben, sondern bist mittendrin: Du begleitest Recruiting-Prozesse, unterstützt uns bei der Suche nach neuen Kolleg*innen und bekommst einen unmittelbaren Einblick in die vielfältigen Karrierewege innerhalb einer internationalen Wirtschaftskanzlei.

Dein Aufgabenbereich:

• Du unterstützt uns entlang des gesamten Recruiting-Prozesses, von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung.
• Du behältst unsere Bewerbungen und laufenden Prozesse im Blick und sorgst gemeinsam mit uns für eine professionelle Candidate Experience.
• Du pflegst wichtige Daten in unseren Recruiting-Systemen und Trackern und hilfst dabei, unsere Prozesse zuverlässig und transparent zu halten.
• Du arbeitest bei der Schaltung von Stellenanzeigen mit und unterstützt bei der Organisation von Bewerbungsgesprächen.
• Du beteiligst Dich an spannenden Recruiting-Projekten, beispielsweise im Bereich Hochschulmessen.
• Du bringst Deine eigenen Ideen ein und hilfst uns dabei, unsere Talent-Acquisition-Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Du bringst ein Interesse an KI und neuen Recruiting-Technologien mit und benutzt sie aktiv.

Was wir uns von dir wünschen:

• Du bist an einer Universität oder Hochschule eingeschrieben, idealerweise in (Wirtschafts-)Psychologie, BWL, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Du interessierst Dich für Recruiting und die Frage, wie Unternehmen die richtigen Menschen für sich gewinnen.
• Du kommunizierst gerne professionell, bist ein*e Teamplayer*in und hast Freude am Kontakt mit unterschiedlichen Persönlichkeiten.
• Du arbeitest sorgfältig, zuverlässig und organisiert, auch wenn mehrere Themen gleichzeitig laufen.
• Du bist digital affin und arbeitest Dich gerne in neue Tools und Systeme ein.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
• Idealerweise möchtest Du uns für mindestens sechs Monate unterstützen.

Was wir Dir bieten:

• Flexible Arbeitszeiten: Deine 16-20 Wochenstunden kannst Du in Abstimmung mit uns flexibel verteilen und an Deinen Studienalltag anpassen.
• Echter Recruiting-Einblick: Du lernst Talent Acquisition in einer internationalen Wirtschaftskanzlei aus nächster Nähe kennen.
• Verantwortung von Anfang an: Nach Deiner Einarbeitung übernimmst Du eigene Aufgaben und bist ein vollwertiger Teil unseres Teams.
• Persönliche Einarbeitung: Du arbeitest eng mit unserem Talent Acquisition Team zusammen und hast feste Ansprechpartner*innen.
• Internationales Umfeld: Du bekommst Einblicke in die Zusammenarbeit innerhalb einer global aufgestellten Wirtschaftskanzlei.
• Moderner Arbeitsplatz: Dich erwartet ein professionelles Arbeitsumfeld in zentraler Lage in München.
• Teamkultur: Bei uns zählen Zusammenarbeit, Verlässlichkeit, Offenheit und der gemeinsame Anspruch, Recruiting professionell und mit hoher Qualität zu gestalten.

Wir denken anders und haben eine Kultur aufgebaut, in der individuelle Fähigkeiten und Persönlichkeiten zur Geltung kommen können. Bei Eversheds Sutherland sind wir davon überzeugt, dass Innovation und Fortschritt aus einer Kultur echter Gleichberechtigung und Vielfalt erwachsen.

Daher sind wir gerne bereit, alle angemessenen Anpassungsmaßnahmen vorzunehmen, die Du in Bezug auf die Ausübung der Rolle benötigst - sei es während des Einstellungsverfahrens oder sobald Du Deine Stelle angetreten hast (z.B. Bildschirmlesegeräte, Vergrößerungssoftware, Sprachausgabe, etc.).

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bestehend aus einem Motivationsschreiben mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins, der präferierten Stundenanzahl und der Gehaltsvorstellung, einem tabellarischen Lebenslauf und jeglichen bisherigen Zeugnissen gesammelt in 1 pdf-Dokument per E-Mail an: [email protected]