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Praktikum Personalentwicklung Learning & Training (m/w/d)

Dürrvor 3 TagenPraktikum
HybridEnglisch erforderlichDeutsch erforderlichHRPersonalentwicklung

Erforderliche Skills

LinkedIn LearningProjektmanagementMS Office

Stellenbeschreibung

Dürr hat diese Anzeige veröffentlicht. Wir haben unten unseren eigenen Werkstudenten-Kontext ergänzt — was diese Stelle für deine Wochenstunden, dein Netto und dein Studierendenvisum als Studierende:r in Bietigheim-Bissingen, Deutschland bedeutet.

Beschreibung bereitgestellt von Dürr

Welcome to Pure Passioneering. Wenn Technologie Ihre Passion ist und Industrie 4.0 Sie restlos begeistert, sind Sie im Dürr-Konzern genau richtig. Als internationaler Maschinen- und Anlagenbauer sind wir offen für alle innovativen Impulse, die Fertigungsprozesse noch effizienter gestalten. Sie haben die Freiheit, unternehmerisch zu handeln, die Chance, international zu arbeiten, und die Gewissheit, den Sprung ins digitale Industriezeitalter mitzugestalten.

Was Sie erwartet

  • Weiterbildungsmanagement: Sie unterstützen in aktuellen Projekten im Bereich Learning & Training, insbesondere bei der Organisation und Administration von konzernweiten Trainingsaktivitäten
  • Digitale Trainingsaktivitäten: Sie wirken bei der Organisation und Umsetzung digitaler Trainingsaktivitäten mit
  • Projektarbeit: Sie bearbeiten eigenständig internationale Projekte, z. B. LinkedIn Learning
  • Lernpfade: Sie erarbeiten vielfältige Lernpfade zu Themen wie Kommunikation, Resilienz, Nachhaltigkeit, Diversity, IT-Sicherheit etc.
  • Digitale Trainingsformate: Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung digitaler Trainingsformate


Was Sie mitbringen

  • Ihre Ausbildung: Sie studieren in einem sozial- oder wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang mit Schwerpunkt HR oder Marketing oder vergleichbar
  • Ihre Erfahrung: Sie haben idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen durch eine Berufsausbildung oder Praktika gesammelt
  • Ihre Eigenschaften: Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise aus
  • Ihre Soft Skills: Sie bringen Organisationstalent, Kreativität, Begeisterungsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie eine Prise Humor mit
  • Ihre IT Skills: Sie besitzen fundierte Anwendungserfahrung in den gängigen MS Office-Programmen sowie IT-Affinität
  • Ihre Sprachkenntnisse: Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift


Was wir bieten

  • Gehalt: Sie können sich auf eine überdurchschnittliche Vergütung freuen
  • Flexibilität: Durch unsere individuellen Arbeitszeitregelungen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten haben Sie mehr Freiheit, Ihren Studienalltag zu gestalten
  • Arbeitskultur: Sie befinden sich in einem internationalen und innovativen Umfeld, geprägt von Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Dabei können Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten freuen
  • Weiterbildung: Unser umfangreiches Portfolio an Weiterbildungsmaßnahmen bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre individuellen Stärken gezielt einzusetzen und weiterzuentwickeln
  • Arbeitsumgebung: Sie profitieren von einer modernen und digitalen Arbeitsumgebung und kostenfreien Parkmöglichkeiten
  • Gesundheit: Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Daher bieten wir Ihnen ein umfassendes Sport- und Gesundheitsangebot (Urban Sportsclub)


Wir wertschätzen diverse Teams und freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von Ihrer Nationalität, ethnischen Herkunft, Geschlecht, sexuellen Orientierung, Religion, Behinderung oder Alter.

Wichtiges für Werkstudierende

Was dieses Praktikum im Bereich HR in Bietigheim-Bissingen für dich bedeutet — Vergütungsregeln, Sozialabgaben und worauf internationale Studierende achten sollten.

Wochenstunden

Praktika haben keine 20-Stunden-Grenze, ein freiwilliges Praktikum über drei Monate muss aber in der Regel mindestens den Mindestlohn zahlen. Pflichtpraktika im Studium sind davon ausgenommen.

Werkstudenten-Regeln

Sozialabgaben

Pflichtpraktika sind weitgehend von Sozialabgaben befreit. Freiwillige Praktika gelten ab einer gewissen Dauer als reguläre Beschäftigung, dann fallen meist Beiträge an.

Versicherung prüfen

Internationale Studierende

Studierende von außerhalb der EU dürfen 140 volle oder 280 halbe Tage im Jahr arbeiten (seit März 2024, zuvor 120/240). Ein Werkstudentenvertrag passt meist in diesen Rahmen — prüfe die genauen Grenzen auf deinem Aufenthaltstitel.

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Häufig gestellte Fragen

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