Werkstudent im Bereich Culture, Leadership & Enablement (all genders)

Aufgaben

Du bist auf der Suche nach einer Werkstudententätigkeit und möchtest dein theoretisches Wissen aus den Vorlesungen in die Praxis umsetzen? Weiterbildung und Entwicklung sind keine Fremdwörter für dich? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die erfolgreiche Zukunft von MHP.

Dabei warten die folgenden Aufgaben auf dich:

• Du arbeitest an der Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung von Trainings- und Learning-Formaten mit – von fachlicher Qualifizierung über AI-Learnings bis hin zu agilen Methoden wie SAFe.
• Du erstellst und optimierst Kommunikationsmaterialien (z.  Intranet-Updates, Newsletter, Präsentationen) und bereitest relevante L&D-Trends verständlich für das Team auf.
• Du wirkst bei Analyse- und Reporting-Themen mit, z.  zur Trainingsnutzung oder KPI-Dashboard, und unterstützt damit datenbasierte Entscheidungen in der PE.
• Du arbeitest in verschiedenen PE-Projekten, bereitest Termine, Abstimmungen sowie Dokumente vor – inklusive enger Zusammenarbeit mit Trainer:innen und effizientem SharePoint-Management.
  
  
  

Anforderungen

Um für deinen Weg als Werkstudent in bei MHP gewappnet zu sein, hast du folgende Qualifikationen im Gepäck:

• Studiumin Wirtschaftswissenschaften, Bildungswissenschaften, Erwachsenenbildung, Berufs- und Wirtschaftspädagogik, Technikpädagogik, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Leidenschaft für die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch Trainings und digitale Lernformate, sowie dafür, Inhalte verständlich, ansprechend und zielgruppengerecht aufzubereiten. Wir freuen uns zudem über deine Neugier, aus Zahlen Erkenntnisse abzuleiten und die PE damit wirkungsorientierter zu machen
• Kenntnisse oder erste Erfahrungen im HR-Umfeld, insbesondere der Personalentwicklung und ein sicherer Umgang mit MS Office 365.
• Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch ein hohes Maß an Eigenverantwortung, eine strukturierte Herangehensweise, kreative Denkweise sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und einen starken Teamgeist aus.
  
  
  

Wissenswertes vor der Abfahrt:

• Voraussetzung: gültige Immatrikulation an einer Hochschule
• Beginn:01.07.2026
• Dauer: 6 Monate
• Arbeitszeit: Teilzeit (max. 20 h/Woche);
• Bereich: Corporate Functions
• Sprache: sicheres Deutsch & Englisch