Praktikant (w/
Auf einen Blick
Gehalt
1.800–2.500 €/Monat ≈ 1.579 € netto im Monat
Median für HR in Stuttgart: 2.108 €/Monat, aus 23 Praktikumsanzeigen mit Gehaltsangabe der letzten 12 Monate. In keiner der übrigen 22 Anzeigen ist die Bezahlung höher als die Mitte der angegebenen Spanne (2.150 €). Gehaltsübersicht
Voraussetzungen
Studium: BWL, Psychologie, Sozialwissenschaften oder vergleichbar
Sprachen: Deutsch gut · Englisch gut
Benefits
SportangeboteMentoringMitarbeiterrabatteArbeitgeber
Drees & Sommer · Bau & Ingenieurdienstleistungen · 1.000 bis 9.999 Beschäftigte weltweit · Hauptsitz in Stuttgart
Wir listen 107 offene Werkstudentenjobs und Praktika bei Drees & Sommer, davon 27 in Stuttgart. Seit März 2026 haben wir dort 178 weitere gelistet, die inzwischen geschlossen sind. Alle Stellen von Drees & Sommer
Ähnliche Stellen
65 offene Stellen im Bereich HR in Stuttgart
Davon: 6 % ohne Deutschkenntnisse, 51 % hybrid oder remote, 15 % mit Gehaltsangabe.
9 der 65 Stellen sind hybrid oder remote und nennen ein Gehalt, darunter auch diese.
Skills laut Anzeige
Betriebliches EingliederungsmanagementExcelPowerPointMS Office
Stellenbeschreibung
Bewerbung vorbereiten Lebenslauf und Anschreiben passend zu dieser Stelle, kostenlos.
Beschreibung bereitgestellt von Drees & Sommer
Stellenbeschreibung
Du brennst für Human Resources und willst wirklich etwas bewegen? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte die Arbeitswelt von morgen aktiv mit!
Nutze die Chance, wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln, dein Netzwerk gezielt auszubauen und beste Voraussetzungen für deinen Karriereweg zu schaffen.
- Aktive Mitarbeit im HR-Tagesgeschäft mit Raum für Eigeninitiative, die Einbringung eigener Ideen und die Übernahme erster Verantwortung
- Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten, insbesondere bei der Terminplanung von Meetings sowie der Erstellung und Pflege von Dokumenten
- Koordination und Begleitung unterschiedlicher HR-Prozesse in Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Schnittstellen, z. B. im Rahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements
- Erstellung von Auswertungen sowie Aufbereitung und Pflege von Excel-Listen
- Durchführung von Recherchen und grafische Aufbereitung der Ergebnisse in Präsentationen in PowerPoint
- Erhalte umfangreiche Einblicke in die Arbeit eines HR Business Partners sowie Teilnahme an Meetings mit den betreuten Fachbereichen
Qualifikationen
- Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder in einem vergleichbaren Studiengang
- Ausgeprägtes Interesse für HR Themen
- Gute MS-Office Kenntnisse
- Erste Erfahrung im Bereich HR wünschenswert
- Interesse neue Themen im HR in allen Facetten zu beleuchten und zu verbessern
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Zusätzliche Informationen
- Zur Sicherstellung deiner Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Deine berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch ein individuell zugeschnittenes Studierenden-Mentoring
- Deine Gesundheit unterstützen wir mit Gesundheitskursen wie bspw. Yoga oder der bewegten Pause
- Knüpfe wertvolle Kontakte innerhalb Drees & Sommer und erweitere dein berufliches Netzwerk
- Zusätzliche attraktive Angebote mit Rabatten im Corporate-Benefits-Portal. Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit attraktiver Prämienregelung
- Erhalte eine attraktive Vergütung von 1.800 € im Pflichtpraktikum und 2.500 € im freiwilligen Praktikum – für die finanzielle Unabhängigkeit während deines Studiums
Es gelten:Pflichtpraktikum140/280-Tage-RegelBrutto-Netto-Rechner
