Skip to content
RAUMEDIC logo
Neu

Werkstudent HR Business Partner Medizintechnik (m/w/d)

RAUMEDICvor 1 TagWerkstudent
HybridDeutsch erforderlichHRHR Business Partnering

Auf einen Blick

  • Voraussetzungen

    Studium: BWL, Psychologie oder vergleichbar · Immatrikulation erforderlich

    Sprachen: Deutsch fließend (C1)

  • Arbeitszeit & Dauer

    20 Std./Woche · Start ab sofort · 12 Monate

  • Benefits

    Flexible ArbeitszeitenKantine oder EssenszuschussKostenlose Getränke und SnacksWeiterbildungTeam-Events
  • Arbeitgeber

    Wir listen 2 offene Werkstudentenjobs und Praktika bei RAUMEDIC, in Helmbrechts nur diese. Alle Stellen von RAUMEDIC

  • Skills laut Anzeige

    PowerPointMicrosoft OfficeSAP S/4HANANavisionWordExcelOutlookBetriebliches EingliederungsmanagementSAP R3Arbeitsrecht

Stellenbeschreibung

Beschreibung bereitgestellt von RAUMEDIC

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Helmbrechts, zwischen Hof und Bayreuth, einen Werkstudent HR Business Partner Medizintechnik (m/w/d).

Intro Headline

Weil uns Deine berufliche Weiterentwicklung wichtig ist.

Überleitung

RAUMEDIC entwickelt mit rund 1.200 Mitarbeitenden Lösungen für das Leben. Um die Diagnose und Therapie von Erkrankungen zu verbessern, konzentrieren wir uns auf kunststoffbasierte Lösungen für die medizinische und pharmazeutische Anwendung sowie auf Produkte zur intensivmedizinischen Versorgung.

Einleitungsüberschrift

Because we care

Intro-Text

RAUMEDIC ist ein Arbeitgeber, der sich kümmert. Um die medizinische Versorgung weltweit. Und um dich. Dafür fördern wir deinen individuellen Karriereweg und bieten die Arbeitsbedingungen, die zu deinem Leben passen.

Aufgaben

  • Administrative und organisatorische Unterstützung der HR Business Partner mit Schwerpunkt Operations
  • Vorbereitung, Begleitung und Dokumentation von Mitarbeitergesprächen, z.B. von Gesprächen im Rahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements
  • Recherche zu arbeitsrechtlichen Themenstellungen inklusive Erstellung relevanter Dokumente, wie z.B. Beförderungen, Arbeitszeitänderung
  • Pflege und regelmäßige Aktualisierung von HR-Daten und Übersichten
  • Mitarbeit in bereichsübergreifenden HR-Projekten

Profil

  • Laufendes Studium, vorzugsweise im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Interesse an personalwirtschaftlichen Themen und HR-Prozessen
  • Grundkenntnisse im Bereich Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht von Vorteil
  • Knowhow im Umgang mit den gängigen Microsoft Office Programmen, insbesondere mit Word, Excel, PowerPoint und Outlook
  • Idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen wie SAP R3/S4Hana oder mit vergleichbaren ERP-Systemen, beispielsweise mit Navision
  • Deutschkenntnisse mind. C1 in Wort und Schrift
  • Diskretion sowie ein verantwortungsbewusster Umgang mit vertraulichen Daten

Wir bieten

  • Mobiles Arbeiten und Flexible Arbeitszeit
  • E-Ladesäulen
  • Kantine
  • Kostenfreie Heißgetränke und Wasserspender
  • Weiterentwicklungsangebote (z.B. eLearning, Sprachkurse und externe Zertifikatsschulungen)
  • Mitarbeiterevents
  • Onboarding Package

Die Stelle ist auf zwölf Monate befristet und umfasst 20 Wochenstunden bei flexibler Arbeitszeitgestaltung sowie der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten.

Important note
Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

LNKD1_DE

Es gelten:20-Stunden-Regel140/280-Tage-RegelWerkstudentenprivilegBrutto-Netto-Rechner

Teilen

Ähnliche Stellen