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Werkstudent (m/w/d) HR Business Partnering

DöhlerGroupvor 8 TagenWerkstudent
Vor OrtEnglisch erforderlichDeutsch erforderlichHRHR Business Partnering

Auf einen Blick

  • Gehalt

    Nicht angegeben

    Median für Darmstadt (alle Bereiche): 16,00 €/Std., aus 22 Werkstudentenanzeigen mit Gehaltsangabe der letzten 12 Monate. Gehaltsübersicht

  • Voraussetzungen

    Studium: BWL, VWL, Psychologie, Sozialwissenschaften oder vergleichbar · Immatrikulation erforderlich

  • Arbeitgeber

    DöhlerGroup · Konsumgüter & Lebensmittel · Hauptsitz in Darmstadt

    Wir listen 12 offene Werkstudentenjobs und Praktika bei DöhlerGroup. Seit März 2026 haben wir dort 24 weitere gelistet, die inzwischen geschlossen sind. Alle Stellen von DöhlerGroup

  • Ähnliche Stellen

    6 offene Stellen im Bereich HR in Darmstadt

    Insgesamt listen wir in Darmstadt 107 Werkstudentenjobs und Praktika. Davon: 11 % ohne Deutschkenntnisse, 21 % hybrid oder remote, 9 % mit Gehaltsangabe.

  • Skills laut Anzeige

    SAPOffboardingOnboardingMS OfficeHR-DatenbankenRecruitingMitarbeiterbetreuung

Stellenbeschreibung

Beschreibung bereitgestellt von DöhlerGroup

Referenznummer: 43167

Du bist auf der Suche nach einer Werkstudententätigkeit, bei der Du nicht nur zusehen darfst? Dann bist Du bei Döhler genau richtig! Als weltweit führender Hersteller, Vermarkter und Anbieter technologiebasierter natürlicher Ingredients, Ingredients Systems und integrierter Lösungen für die Lebensmittel- und Getränkeindustrie suchen wir Menschen wie Dich, die wissbegierig sind und neue Wege gehen möchten. Menschen, die motiviert sind nur das Beste abzuliefern.

Als Werkstudent (m/w/d) im HR Business Partnering am Standort Darmstadt erhältst du spannende Einblicke in das operative und strategische Personalmanagement und unterstützt unser HR-Team aktiv in vielseitigen Themen rund um Mitarbeitendenbetreuung, Recruiting sowie On- und Offboarding.

Deine Rolle

  • Im HR-Tagesgeschäft unterstützt Du unsere Teams tatkräftig
  • Du bearbeitest administrative Anfragen der Mitarbeitenden im Bereich HR Service
  • Zudem unterstützt Du bei der Pflege von Mitarbeiterakten sowie HR-Datenbanken
  • Du hilfst bei On- und Offboarding Prozessen mit
  • Du wirkst im Recruiting mit, indem du Stelleanzeigen veröffentlichst, die Koordination der Vorstellungsgespräche übernimmst und als erster Kontakt mit KandidatInnen zur Terminvereinbarung korrespondierst sowie selbstständig Vorstellungsgespräche begleitest

Dein Profil

  • Du hast Interesse an der Personalarbeit und bist motiviert, im Bereich Human Resources zu arbeiten
  • Du bist in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang immatrikuliert, beispielsweise (Wirtschafts-)Psychologie, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich
  • Idealerweise konntest Du bereits erste praktische Erfahrungen im Personalwesen sammeln
  • Du überzeugst mit einer strukturierten Arbeitsweise und zeigst großes Engagement
  • Außerdem möchtest Du eigenverantwortlich arbeiten, Deine Stärken einbringen und Dich weiterentwickeln
  • Des Weiteren bringst Du eine hohe Vertraulichkeit sowie Integrität im Umgang mit sensiblen Mitarbeiterdaten mit
  • Die gängigen MS-Office-Programme beherrschst Du sicher; Erste Erfahrungen mit SAP wären von Vorteil
  • Deine Kommunikation erfolgt sowohl in Deutsch als auch in Englisch klar und professionell

Deine Vorteile

  • Das motivierende Arbeitsklima eines hochtechnologischen, innovativen Unternehmens
  • Die Möglichkeit, Dich und Deine eigenen Ideen zu verwirklichen
  • Die Freiheit, auch völlig neue Wege gehen zu können

Dein Ansprechpartner

Wir freuen uns über Deine Bewerbung, zu Händen Alessia Salerno, unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte nutze ausschließlich die Möglichkeit der Online-Bewerbung über unser Karriere-Portal.

Bitte beachte, dass wir per Post zugestellte Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigen oder zurücksenden können.

Es gelten:20-Stunden-Regel140/280-Tage-RegelWerkstudentenprivilegBrutto-Netto-Rechner

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