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Werkstudent:in Organisations- und Prozessunterstützung Vegetationsmanagement

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Werkstudent:in Organisations- und Prozessunterstützung Vegetationsmanagement

vor 20 StundenOperationsWerkstudent
Vor Ort
Deutsch

Erforderliche Skills

MS Office

Stellenbeschreibung

Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Studierende und Absolvent:innen. Ca. 2.000 Praktikant:innen, Werkstudent:innen, Direkteinsteiger:innen und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen – und deine Karriere gleich mit.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Werkstudent:in Organisations- und Prozessunterstützung Vegetationsmanagement (w/m/d) für die DB Fahrwegdienste GmbH am Standort Hannover.

Deine Aufgaben:

  • Du unterstützt bei der Organisation und Durchführung von Maßnahmen zur Aufrechterhaltung der Leistungsfähigkeit im operativen Bereich
  • Bei der Planung, Koordination und Nachbereitung präventiver Maßnahmen arbeitest du mit
  • Erstellung und Aufbereitung von Informations- und Kommunikationsmaterialien gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben
  • Bei organisatorischen und administrativen Tätigkeiten unterstützt du uns
  • Abstimmung und Kommunikation mit internen Ansprechpartnern und Schnittstellenbereichen absolvierst du eigenständig
  • Bei Auswertungen, Dokumentationen und Terminorganisation unterstützt du unser Team


Dein Profil:

  • Du studierst BWL, Wirtschaftswissenschaften, Dienstleistungsmanagement, Psychologie, Forstwirtschaft oder einen vergleichbaren Studiengang
  • Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich
  • Mit deinem Organisationsgeschick und deiner Kommunikationsstärke bereicherst du unser Team
  • Du bringst einen sicheren Umgang mit MS Office mit
  • Interesse an organisatorischen und operativen Prozessen bringst du ebenfalls mit


Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

  • Über Teamgrenzen hinweg: Der Austausch mit anderen Studierenden, z.B. durch unser vielfältiges Event- und Vernetzungsangebot, verschafft dir konzernweit hilfreiche Kontakte.
  • Woran wir arbeiten, was wir besser machen wollen – das wirst du schnell herausfinden. Denn bei uns erlebst du einen Großkonzern auf Augenhöhe und arbeitest an spannenden und aktuellen Projekten.
  • Auch über die Grenzen deines Teams hinaus kannst du dich vernetzen. Wir bieten dir viele Möglichkeiten, dich mit anderen Kolleg:innen auszutauschen. So kannst du dir ein hilfreiches Netzwerk aufbauen, das dich durch den gesamten Konzern begleitet.


Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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