Werkstudent:in Korridorsanierung: Projektmanagement Konstruktiver Ingenieurbau

Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Student:innen und Absolvent:innen. Mehr als 1.400 Praktikant:innen, Werkstudent:innen, Direkteinsteiger:innen und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen – und deine Karriere gleich mit.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Werkstudent:in (w/m/d) für die technische Projektunterstützung im Bereich des konstruktiven Ingenieurbaus mit Fokus Korridorsanierung für zunächst 6 Monate (mit Option auf Verlängerung) bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 16–20 Stunden bei der DB InfraGO AG an den Standorten Saarbrücken/Karlsruhe. Die genauen Rahmenbedingungen besprechen wir in einem gemeinsamen Vorstellungsgespräch.

Deine Aufgaben:

• In deiner Rolle als Werkstudent:in unterstützt du im Rahmen der Korridorsanierung bei der Erstellung von Konzepten im Bereich Projektmanagement Gewerke übergreifend
• Im Rahmen der Projektunterstützung für Ingenieurbauwerke hältst du Unterlagen nach und erstellst Konzepte für die weiteren Planungsphasen
• Die Dokumentation des Projektmanagements im SharePoint gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben
• Die Datenpflege und Nachverfolgung von Aufgaben runden dein Aufgabengebiet ab
  
  
  

Dein Profil:

• Du studierst Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen, Elektrotechnik oder einen vergleichbaren Studiengang
• Idealerweise verfügst du über erste Erfahrungen im technischen Projektmanagement
• Eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet dich aus
• Du verfügst über sichere Anwendungskenntnisse mit MS Office (insbesondere Excel) verhandlungssichere Deutschkenntnisse und hast Lust, dich in Software für unsere Projektmanagementprozesse einzuarbeiten
  
  
  

Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

• Auch privat sollst du weiterkommen: mit einer fairen Vergütung und günstigen Freizeitangeboten für z. B. Reisen mit deiner Familie oder Freunden.
• Über Teamgrenzen hinweg: Der Austausch mit anderen Studierenden, z.B. durch unser vielfältiges Event- und Vernetzungsangebot, verschafft dir konzernweit hilfreiche Kontakte.
• Dein Team arbeitet dich ein, begleitet dich und sorgt mit gezieltem Feedback für deine persönliche Weiterentwicklung.
  
  
  

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.