Praktikum Data Science / Change- & Projektmanagement (w/m/d)

Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Student:innen und Absolvent:innen. Mehr als 1.400 Praktikant:innen, Werkstudent:innen, Direkteinsteiger:innen und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen – und deine Karriere gleich mit.

Wir bei der DB InfraGO AG streben danach, durch die Einführung eines integrierten Kapazitätsmanagements, die Kapazität auf der Schiene zu erhöhen. Dazu ist es wichtig, die Anforderungen der Verkehrsunternehmen und die nötigen Einschränkungen aufgrund von Bauprojekten optimal auszubalancieren. Unser Ziel ist es, bereits im Rahmen früher Prozessphasen strategische und überregional abgestimmte Verkehrskonzepte für die netzbestimmenden Baumaßnahmen des Netzfahrplans in den Verkehrssegmenten Schienenpersonenfernverkehr und Schienengüterverkehr zu erarbeiten.

Um unser Team bei der Entwicklung der Verkehrskonzepte im Schienengüterverkehr für das Fahrplanjahr 2029 zu unterstützen, suchen wir dich ab sofort für ein Praktikum (w/m/d) im Bereich Data Science oder Change- & Projektmanagement mit einer Dauer von 4 bis 6 Monaten bei der DB InfraGO AG in Frankfurt am Main.

Deine Aufgaben:

• Während deiner Praktikumszeit lernst du den Bereich Fahrplan und Kapazitätsmanagement kennen
• Dabei unterstützt du unser Team bei der Entwicklung überregionaler Verkehrskonzepte im Schienengüterverkehr
• Zu deinen Aufgaben zählt ebenfalls, das Team bei der Beschaffung, Aufbereitung und Aggregation von verkehrlichen und infrastrukturellen Eingangsdaten zu unterstützen
• Du entwickelst Ideen zur automatisierten Visualisierung der Modellergebnisse, beispielsweise in Form von Netzgrafiken, und unterstützt damit wesentlich bei der Vorbereitung von Branchendialogen mit unseren Kund:innen des Schienengüterverkehrs
• Außerdem arbeitest du im Rahmen eines überregional wirkenden Projektes (z. Bsp. im Change Management) mit
  
  
  

Dein Profil:

• Du befindest dich im Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Mathematik, Data Science, Verkehrs- oder Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang vorzugsweise mit Schwerpunkt Informatik oder Operations Research
• Idealerweise bringst du erste Erfahrungen in der Datenaufbereitung, -analyse und -visualisierung mit und kannst mit einer Programmiersprache umgehen (idealerweise Python)
• Alternativ bringst du erste Kenntnisse oder Interesse im Projektmanagement im Kontext von Change Management mit; Organisationsgeschick und selbständiges Arbeiten gehören zu deinen Stärken
• Du bist sicher in einschlägigen MS Office-Anwendungen, insbesondere Microsoft Excel; zudem sind Daten für dich nicht nur Zahlen, sondern wertvolle Informationen, die zur Optimierung und Entscheidungsfindung genutzt werden können
• Sehr gute Deutschkenntnisse, deine Offenheit für neue Themen sowie eine schnelle Auffassungsgabe und Spaß an Teamarbeit runden dein Profil ab
  
  
  

Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

• Auch privat sollst Du weiterkommen: mit einer fairen Vergütung und günstigen Freizeitangeboten für z. B. Reisen mit Deiner Familie oder Freunden.
• Über Teamgrenzen hinweg: Der Austausch mit anderen Studierenden, z.B. durch unser vielfältiges Event- und Vernetzungsangebot, verschafft Dir konzernweit hilfreiche Kontakte.
• Dein Team arbeitet Dich ein, begleitet Dich und sorgt mit gezieltem Feedback für Deine persönliche Weiterentwicklung.
  
  
  

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.