Praktikum Digitale Medien (w/m/d)

Bevezetés

Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Student:innen und Absolvent:innen. Mehr als 1.400 Praktikant:innen, Werkstudent:innen, Direkteinsteiger:innen und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen – und deine Karriere gleich mit.

Felelősségek

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich für ein Praktikum (w/m/d) im Bereich der digitalen Medien für mindestens 6 Monate in Vollzeit bei der DB InfraGO AG am Standort Frankfurt am Main.

Deine Aufgaben

• Du fungierst als Unterstützung in der Audio-Video-Produktion über alle Phasen hinweg (Vorproduktion, Produktion, Postproduktion)
• Zudem unterstützt du in der Produktion von digitalen Schulungsunterlagen
• Zu deiner Funktion gehört das kreative Anfertigen von Icons, Flyern und Unterlagen sowie Grafiken
• Du verantwortest redaktionelle Arbeiten zu aktuellen Themen im Fachbereich
• Teil deiner Rolle ist außerdem die Unterstützung bei der Durchführung von hybriden Veranstaltungen mit hohen Teilnehmerzahlen
• Die Pflege und Gestaltung von Inhalten im internen Content-Management-System runden dein Aufgabengebiet ab
  
  

Képzettség

Dein Profil

• Du studierst im Bereich Digitale Medien, Medienproduktion, Medieninformatik, Kommunikationsdesign oder einen vergleichbaren Studiengang oder hast dein Studium vor Kurzem abgeschlossen
• Idealerweise verfügst du über Erfahrungen im Bereich Video- und Audioproduktion
• Ein sicherer Umgang mit den Adobe Creative Cloud Apps (insbesondere Photoshop, Illustrator und Premiere) sowie mit den MS Office 365 Apps ist für dich selbstverständlich
• Erste Erfahrungen im Motion Graphics Bereich sowie im Projekt- und Eventmanagement sind wünschenswert
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) runden dein Profil ab
  
  

Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.

Das Ist Uns Wichtig

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.