
Pflichtpraktikum im Bereich Human Resources
Erforderliche Skills
Stellenbeschreibung
Bosch hat diese Stelle ausgeschrieben. Unten erklären wir, was sie für dich als Werkstudent:in in Renningen bedeutet: deine Wochenstunden, dein Netto und deine Visumsgrenzen. Du kannst außerdem ChatGPT oder Claude mit einem fertigen Prompt öffnen, um deinen Lebenslauf anzupassen, deine Eignung zu prüfen, ein Anschreiben zu verfassen oder dich auf das Interview vorzubereiten.
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Beschreibung bereitgestellt von Bosch
Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.
Die Robert Bosch GmbH freut sich auf deine Bewerbung!
Stellenbeschreibung
- In deinem Praktikum wollen wir dir einen authentischen und allumfassenden Überblick über die Tätigkeiten einer Personalabteilung bei Bosch bieten. Dabei wirst du Einblicke in den gesamten Personalzyklus erhalten, von Personalmarketing bis Austritt und kannst hier aktiv mitgestalten.
- In diesem Rahmen hast du unter anderem die Möglichkeit unsere HR Business Partner:innen in unterschiedlichen Bereichen der Personalarbeit zu unterstützen und zu begleiten, beispielsweise bei der Durchführung von Vorstellungsgesprächen oder Weiterentwicklung eines Bosch-internen Nachwuchsprogramms.
- Des Weiteren erhältst du Einblicke in das Thema Personalentwicklung auf strategischer und operativer Ebene.
- Du wirkst bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen, beispielsweise im Rahmen von Personalmarketing- und Onboarding-Events oder internen Strategieworkshops mit.
- Du bringst deine kreativen Ideen in der Konzeption von Kommunikationsunterlagen, Blogs und Communities ein und übernimmst du die Verantwortung für eigene (Teil-)Projekte.
- Ausbildung: Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder vergleichbar mit sehr guten Studienleistungen
- Erfahrungen und Know-how: sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office Programmen, insbesondere PowerPoint und Excel für Präsentationen und Reporting
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: du bringst eine hohe Motivation und großes Engagement mit, um dich aktiv einzubringen; es fällt dir leicht, dich klar und präzise auszudrücken und auf Menschen zuzugehen; du arbeitest zuverlässig, gewissenhaft und strukturiert, behältst auch bei vielfältigen Aufgaben den Überblick
- Sprachen: sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch
Beginn: ab August 2026
Dauer: 6 Monate
Pflicht- und Freiwillige Praktika sind in Einzelfällen kombinierbar.
Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Du hast fachliche Fragen zum Job?
Celina Dannecker (Fachabteilung)
+49 711 811 21346
Esma Karaarslan (Fachabteilung)
+49 711 811 12853
Work beginnt hier: Jetzt bewerben!
Wichtiges für Werkstudierende
Was dieses Praktikum im Bereich HR in Renningen für dich bedeutet: die Vergütungsregeln, die Sozialabgaben und worauf internationale Studierende achten sollten.
Wochenstunden
Praktika haben keine 20-Stunden-Grenze, ein freiwilliges Praktikum über drei Monate muss aber in der Regel mindestens den Mindestlohn zahlen. Pflichtpraktika im Studium sind davon ausgenommen.
Werkstudenten-RegelnSozialabgaben
Pflichtpraktika sind weitgehend von Sozialabgaben befreit. Freiwillige Praktika gelten ab einer gewissen Dauer als reguläre Beschäftigung, dann fallen meist Beiträge an.
Versicherung prüfenInternationale Studierende
Studierende von außerhalb der EU dürfen 140 volle oder 280 halbe Tage im Jahr arbeiten (seit März 2024, zuvor 120/240). Ein Werkstudentenvertrag passt meist in diesen Rahmen — prüfe die genauen Grenzen auf deinem Aufenthaltstitel.
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