Werkstudent Human Resources / Partner Matters Office (m/w/d)

Deine Benefits

• Attraktive Vergütung: Als Fair Company bieten wir dir ein faires Gehalt
• Berufliches Netzwerk: Du baust dir ein berufliches Netzwerk in einem international geprägten Umfeld auf – damit setzt du ein wichtiges Fundament für deinen Berufseinstieg
• Mentorship: Von Beginn an steht dir ein:e persönliche:r Mentor:in zur Seite und fördert dich in deiner individuellen Entwicklung
• Praxis Deep Dive: Freue dich auf eigenständige Mitarbeit und spannende Einblicke hinter die Kulissen einer Beratung
• Teamspirit: Bei uns werden flache Hierarchien und eine teamorientierte Unternehmenskultur gelebt – überzeug dich selbst bei einem unserer zahlreichen gemeinsamen Events

Deine zukünftigen Aufgaben

Du möchtest praktische Erfahrungen im Bereich Human Resources sammeln und HR-Prozesse aktiv mitgestalten? Dann werde Teil unseres Partner Matters Teams und bring deine Persönlichkeit sowie deine Ideen in vielfältigen Themen rund um den Employee Life Cycle ein.

• Du unterstützt zentrale HR-Prozesse wie Partner-Beförderungen, Performance Management sowie administrative Themen rund um Beteiligungs- und Vergütungsmodelle
• Du wirkst an der Erstellung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen nach deutschem, europäischem und internationalem Recht mit
• Du bereitest Änderungsvereinbarungen, Zeugnisse, Präsentationen und Kommunikationsunterlagen vor
• Du kümmerst dich um die Pflege und Weiterentwicklung unserer digitalen Personalakten und HR-Dokumentationen
• Du bringst dich aktiv in verschiedene Projekte ein, von der Planung bis zur Umsetzung
• Du kooperierst bei Bedarf mit unserem Global Employment Law Team

Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt - wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

Diese Stelle ist ab September 2026 am Standort Frankfurt am Main mit in der Regel 20 Stunden pro Woche (in den Semesterferien gerne mehr) zu besetzen.

Dein Profil

• Du bist im Studium der BWL, des Wirtschaftsrechts oder eines vergleichbaren Studiengangs – idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich Human Resources – und hast mindestens das 3. Fachsemester abgeschlossen
• Du bringst Teamgeist mit und übernimmst Aufgaben eigenverantwortlich und zuverlässig
• Du arbeitest strukturiert und sorgfältig, behältst auch bei komplexen Themen den Überblick und klärst offene Fragen eigenständig, bevor du mit der Umsetzung beginnst
• Du hast ein gutes Gespür für Sprache, Struktur und Organisation
• Du bist sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Word, PowerPoint und Excel
• Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse runden dein Profil ab

Dare more. Thrive together.

BearingPoint ist eine unabhängige Management- und Technologieberatung mit europäischen Wurzeln und globaler Reichweite. Gemeinsam mit unseren Kund:innen gehen wir mutig neue Wege und führen sie zuverlässig ans Ziel – mit exzellenter Beratung, technischer Expertise und echter Begeisterung für Innovation. Doch bei uns zählt nicht nur Know-how, sondern ebenfalls das Team. Denn bei BearingPoint gilt: Ohne Miteinander geht NIX. Was uns verbindet, ist die Haltung, mehr zu wagen und gemeinsam zu wachsen.

Wir geben NIX auf Vorurteile! Vielfalt ist für uns kein Extra, sondern essenziell – für ein starkes Wir-Gefühl und neue Blickwinkel. Denn bei BearingPoint hat persönliche Entfaltung ihren festen Platz. Ganz gleich, woher du kommst, woran du glaubst oder wen du liebst: Deine Einzigartigkeit zählt.

Mache den Unterschied – und engagiere dich in einer unserer Initiativen für Vielfalt und Perspektivwechsel: Women@, Proud@, Ability@, More@, Parents@ oder Equity Ambassador@BearingPoint.