Praktikum / Flexikum in Core Operations im Bereich HR Germany & Global Tech

Praktikum bei der Telekom

Du willst die gelernte Theorie in die Praxis umsetzen und die digitale Welt von morgen schon heute erleben und mitgestalten? Dann bist du bei uns richtig! Kaffee kochen und kopieren können wir selbst; Wir suchen Praktikanten wie du, die täglich mit Teamgeist sowie Innovations- und Leistungsbereitschaft den Ausbau der vernetzten Welt voranbringen wollen!

T-Systems International GmbH

Bei T-Systems bieten wir unseren Geschäftskunden die richtigen Systemlösungen für ihr digitales Business. Mit unserem Portfolio stellen wir sicher, dass digitale Transformation Komplexität reduziert, Kosten einspart und die alltägliche Arbeit erleichtert. Unsere Schwerpunkte sind Konnektivität, Digital, Cloud & Infrastruktur sowie Sicherheit - Let's power higher performance!

HR Germany & Global Tech (HR GT)

Das Team HR GT verantwortet übergreifende HR-Projekte (Human Resources) der T-Systems. Dabei arbeiten wir international und eng mit dem Business, zentralen und dezentralen HR-Bereichen, unseren Sozialpartnern sowie verschiedenen Unternehmensbereichen zusammen. Bei uns findest du ein innovatives, offenes Klima, viel Platz für deine Ideen, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, spannende Aufgabenstellungen, eine wertschätzende Kultur und jede Menge Spaß bei der Arbeit im Team.

Deine Aufgaben

Ob Pflicht- oder freiwilliges Praktikum – Als Praktikant (m/w/d/x) unterstützt du ab dem 01.11.2026 für 6 Monate unser HR-Team in dessen Tätigkeitsfeld - im Tagesgeschäft sowie bei strategischen Projekten und erhältst Einblicke in die verschiedenen Fachabteilungen.

• Du bereitest Informations- und Entscheidungsunterlagen für das HR-Management vor und erstellst diese eigenständig
• Du übernimmst Projektmanagementaufgaben und unterstützt aktiv bei deren Umsetzung
• Du wirkst bei der Ausgestaltung und Durchführung von Workshops mit
• Du unterstützt bei administrativen und organisatorischen Tätigkeiten sowie bei der Terminkoordination
• Du arbeitest an strategischen HR-Themen der Zukunft, wie beispielsweise EU Pay Transparency, Digitalisierung und neuen Arbeitsformen
• Du unterstützt bei der Vor- und Nachbereitung von (internationalen) Meetings
• Du bringst eigene Ideen zur Optimierung von HR-Prozessen und zur Nutzung digitaler Tools ein

Dein Profil

Du studierst im Bachelor- oder Masterstudium Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder einen vergleichbaren Studiengang.

Zudem verfügst du über folgende Kenntnisse und Fähigkeiten:

• Du bist sicher im Umgang mit MS Office (speziell Power Point und Microsoft Excel)
• Du zeichnest dich insbesondere durch deine analytische Denkfähigkeit, eine hohe Eigeninitiative sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit aus
• Das Umfeld des HR-Bereiches ist sehr dynamisch: daher solltest du Freude an einem vielseitigen Aufgabenspektrum haben, dich gerne in neue Themen einarbeiten und ein hohes Maß an Eigeninitiative mitbringen
• Du besitzt eine strukturierte Arbeitsweise sowie ein Gespür für klare Kommunikation mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1 gemäß GER)

Diese Stelle ist auch in Teilzeit möglich.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Ihr Kontakt: Bianca Eugenia Mihalache

E-Mail: [email protected]

https://www.xing.com/companies/deutschetelekomag

https://www.linkedin.com/company/telekom

None None