Werkstudent (m/w/d) Human Resources

This is where your work makes a difference.

At Baxter, we believe every person—regardless of who they are or where they are from—deserves a chance to live a healthy life. It was our founding belief in 1931 and continues to be our guiding principle. We are redefining healthcare delivery to make a greater impact today, tomorrow, and beyond.

Our Baxter colleagues are united by our Mission to Save and Sustain Lives. Together, our community is driven by a culture of courage, trust, and collaboration. Every individual is empowered to take ownership and make a meaningful impact. We strive for efficient and effective operations, and we hold each other accountable for delivering exceptional results.

Here, you will find more than just a job—you will find purpose and pride. 


Für unseren Standort in Saalfeld suchen wir derzeit einen Werkstudenten Human Resources (m/w/d)

Als Werkstudent im Bereich Human Resources unterstützen Sie das HR-Team entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus. Sie wirken bei administrativen Personalprozessen, Reportings, Datenanalysen und verschiedenen HR-Projekten mit. Darüber hinaus tragen Sie zur kontinuierlichen Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen bei und erhalten Einblicke in vielfältige Personalthemen in einem internationalen Umfeld.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung administrativer HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles – vom Onboarding bis zum Offboarding
• Mitwirkung bei HR-Reportings, Datenanalysen und der Erstellung relevanter HR-Kennzahlen
• Unterstützung und aktive Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten zur Verbesserung von Prozessen und der Employee Experience
• Beitrag zur Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen und Arbeitsabläufen
• Erstellung von Präsentationen, Berichten und internen Kommunikationsmaterialien
• Allgemeine administrative Unterstützung des HR-Teams sowie Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Ansprechpartnern
  
  

Ihr Profil

• Eingeschriebener Student (m/w/d) der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Personalmanagement oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Starkes Interesse an HR-Themen sowie an digitalen Tools, Prozessoptimierung und interner Kommunikation
• Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel, PowerPoint und Outlook
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Organisationsgeschick
• Zuverlässige, proaktive Persönlichkeit mit hoher Lernbereitschaft in einem dynamischen HR-Umfeld
  
  

Unser Angebot

• Praktische Erfahrungen in einem vielfältigen und internationalen HR-Umfeld
• Möglichkeit, aktiv an HR-Projekten und Prozessverbesserungen mitzuwirken
• Kollegiale Teamkultur mit unterstützenden Mitarbeitenden
• Flexible Arbeitszeiten, die sich mit dem Studium vereinbaren lassen
• Einblicke in moderne HR-Praktiken und Initiativen zur digitalen Transformation
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  
  

Werden Sie Teil unseres Teams
Sammeln Sie wertvolle Praxiserfahrung im Personalwesen und gestalten Sie gemeinsam mit uns effiziente und zukunftsorientierte HR-Prozesse.

#IND-DACH




Equal Employment Opportunity

Baxter is an equal opportunity employer. Baxter evaluates qualified applicants without regard to race, color, religion, gender, national origin, age, sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, disability/handicap status or any other legally protected characteristic.

Reasonable Accommodations

Baxter is committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities globally. If, because of a medical condition or disability, you need a reasonable accommodation for any part of the application or interview process, please click on the link here and let us know the nature of your request along with your contact information.

Recruitment Fraud Notice

Baxter has discovered incidents of employment scams, where fraudulent parties pose as Baxter employees, recruiters, or other agents, and engage with online job seekers in an attempt to steal personal and/or financial information. To learn how you can protect yourself, review our Recruitment Fraud Notice.