Werkstudent Technisches Recruiting (m/w/d)

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir einen engagierten Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Technisches Recruiting.

AUFGABEN

• Identifikation und Ansprache geeigneter Fach- und Führungskräfte für technische Positionen (Active Sourcing)
• Recherche relevanter Zielunternehmen, Wettbewerber und potenzieller Kandidaten über LinkedIn und weitere Recruiting-Kanäle
• Analyse von Kandidatenprofilen und Abgleich mit den jeweiligen Positionsanforderungen
• Pflege und Aktualisierung der Kandidatendatenbank sowie Dokumentation laufender Recruiting-Prozesse in unserem ATS
• Erstellung und Aufbereitung von Kandidatenprofilen und Executive Summaries
• Unterstützung bei der Koordination und Begleitung von Recruiting-Projekten
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung digitaler und AI-gestützter Recruiting-Prozesse

ANFORDERUNGEN

• Du studierst aktuell z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwissenschaften, Informatik, BWL oder einen vergleichbaren Studiengang
• Du interessierst dich für technische Branchen, innovative Technologien und Personalberatung
• Idealerweise bringst du erste Erfahrungen im Recruiting, Research oder Active Sourcing mit
• Du verfügst über ein gutes Verständnis für technische und wirtschaftliche Zusammenhänge
• Du arbeitest analytisch, strukturiert und sorgfältig und zeichnest dich durch Eigeninitiative und Zuverlässigkeit aus
• Du hast Freude an der Kommunikation mit Menschen und überzeugst durch eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Du bist aufgeschlossen gegenüber digitalen Recruiting-Tools, ATS und AI-Anwendungen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

BENEFITS

• Arbeit in einem modernen Unternehmen mit internationalem Team und dynamischer Arbeitskultur
• Persönliches Wachstum, Übernahme von Eigenverantwortung und aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten und bis zu 100 % Homeoffice
• Individuelle Förderung sowie faire Vergütung

Sollten Sie Fragen haben oder weitere Informationen benötigen, kontaktieren Sie uns gerne jederzeit unter [email protected].