
At a glance
Requirements
Studies: Business, business informatics, economics or related · no enrolment needed
Languages: English (fluent)
Hours & duration
6 months
Benefits
Flexible hoursCanteen or mealsGym or sportsEmployer
TRUMPF · Machinery & industrial manufacturing · 10,000+ employees worldwide · HQ in Ditzingen
We list 162 open student roles at TRUMPF, 118 in Ditzingen. 176 more have closed since March 2026. See all TRUMPF roles
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Skills in the ad
HR ControllingWorkday PRISMArtificial IntelligenceHR-ITData WarehousingMS OfficeAutomationHR ProcessesPeople Analytics
Job description
Prepare your application Get a CV and cover letter tailored to this job, free.
Description provided by TRUMPF
As a family-run, high-tech company with nearly 19,000 employees at 71 locations worldwide, we are looking for forward thinkers with unconventional ideas and drive to join our team. Our company culture, which values collaboration and mutual trust, creates the ideal framework for boldly trying new things and questioning the status quo. Our technologies inspire people to develop and produce things that are currently unimaginable. Whether lasers, machine tools, EUV or electronics - TRUMPF is building technological worlds for future generations. Are you ready for new challenges?
Während des Studiums bei TRUMPF durchstarten – Innovation entdecken und Technik gestalten!
Übernehmen Sie spannende Projekte, bringen Sie Ihre Ideen aktiv ein und arbeiten Sie eng mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen zusammen. Neben individueller Betreuung erwarten Sie zahlreiche Angebote speziell für Studierende, die Ihre persönliche und fachliche Entwicklung fördern. Sammeln Sie wertvolle praktische Erfahrungen, erweitern Sie Ihr Netzwerk und gestalten Sie mit uns die Technologien von morgen!
Das erwartet Sie bei uns
- Im Rahmen Ihres Praktikums übernehmen Sie Aufgaben im HR Controlling und bringen Ihre analytische Perspektive in laufende Projekte ein
- Darüber hinaus unterstützen Sie Themen rund um HR-IT und HR-Processes und lernen die Zusammenarbeit zwischen Fachbereich und IT kennen
- Mit Ihrer Unterstützung treiben Sie die weitere Einführung von People Analytics sowie die Einführung von Workday PRISM als Data-Warehouse-Lösung für den Personalbereich voran
- Als Teil des Teams wirken Sie am Projekt One HR 2.0 mit, das die weltweite Einführung eines neuen HR-Organisationsmodells begleitet
- Durch Ihre Mitarbeit an Projekten zur Produktivitätssteigerung mittels Künstlicher Intelligenz und Automatisierung gestalten Sie Innovation im HR-Bereich aktiv mit
Das bringen Sie mit
- Ihr Studium der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Vertiefung Controlling, der Wirtschaftsinformatik, der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs bzw. einer vergleichbaren Qualifikation bildet die Grundlage für diese Position
- Idealerweise bringen Sie erste praktische Erfahrungen im Bereich Analytics oder Controlling mit
- Im Umgang mit MS Office verfügen Sie über gute Kenntnisse
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
- Mit einer strukturierten und selbständigen Arbeitsweise meistern Sie komplexe analytische Fragestellungen und entwickeln eigenständig Lösungsansätze, wobei Ihnen eine schnelle Auffassungsgabe zugutekommt
Das bieten wir Ihnen
- Pflichtpraktikum oder freiwilliges Praktikum (auch im Gap Year zwischen Bachelor und Master)
- Attraktive Vergütung (auch für Pflichtpraktika)
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- Vor Ort oder teilweise mobil nach Absprache
- Netzwerkmöglichkeiten mit anderen Studierenden
- Vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant
- TRUMPF Fitnessstudio und verschiedene Sportgruppen
- Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
Ort: Ditzingen
Beginn: Sommersemester 2027
Dauer: 6 Monate
Haben wir Sie überzeugt? Für Rückfragen steht Ihnen Ihre Ansprechpartnerin Sinem Ergin gerne per E-Mail unter [email protected] zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen per E-Mail annehmen dürfen. Alle unsere ausgeschriebenen Stellen sind aktuell noch zu besetzen. Auf unserer Karriereseite finden Sie alle FAQs rund um Ihre Bewerbung bei uns.
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