Praktikum Corporate Innovation I Tech Scouting & AI Tool Development (SS27)

As a family-run, high-tech company with nearly 19,000 employees at 71 locations worldwide, we are looking for forward thinkers with unconventional ideas and drive to join our team. Our company culture, which values collaboration and mutual trust, creates the ideal framework for boldly trying new things and questioning the status quo. Our technologies inspire people to develop and produce things that are currently unimaginable. Whether lasers, machine tools, EUV or electronics - TRUMPF is building technological worlds for future generations. Are you ready for new challenges?

Während des Studiums bei TRUMPF durchstarten – Innovation entdecken und Technik gestalten!

Übernehmen Sie spannende Projekte, bringen Sie Ihre Ideen aktiv ein und arbeiten Sie eng mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen zusammen. Neben individueller Betreuung erwarten Sie zahlreiche Angebote speziell für Studierende, die Ihre persönliche und fachliche Entwicklung fördern. Sammeln Sie wertvolle praktische Erfahrungen, erweitern Sie Ihr Netzwerk und gestalten Sie mit uns die Technologien von morgen!

Das erwartet Sie bei uns

• Im Rahmen des Horizon Scannings beobachten Sie technologische, wissenschaftliche und marktbezogene Entwicklungen in strategisch relevanten Suchfeldern und tragen so zu einem fundierten Blick auf Zukunftstrends bei
• Eigenständig führen Sie Deep-Research-, Technologie- und Marktanalysen zu Zukunftsthemen durch und ordnen Technologien, Unternehmen, Start-ups, Patente sowie Publikationen strukturiert ein
• Bei der Pflege und Weiterentwicklung des Technology- und Trend-Radars unterstützen Sie ebenso wie bei der Aufbereitung von Deep Dives, Radar-Updates, Newslettern und Entscheidungsunterlagen und übersetzen externe Entwicklungen in mögliche Relevanzen und Chancen für TRUMPF
• Durch die Vernetzung mit Geschäftsbereichen, internen Innovation-Verantwortlichen und weiteren Ansprechpartnern verbinden Sie unternehmensinterne Perspektiven mit externen Signalen und fördern den Dialog zwischen den Bereichen
• Mit Ihrer Unterstützung entwickeln und erproben Sie ein internes KI-Tool für das Tech Scouting, arbeiten iterativ an KI-Workflows und Prototypen entlang konkreter Anwendungsfälle und wirken an der kontinuierlichen Verbesserung von Methoden, Prozessen und Formaten im jährlichen Arbeitszyklus mit

Das bringen Sie mit

• Aktuell studieren Sie im Master, beispielsweise Technologie- und Innovationsmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Informatik, Data Science oder einen vergleichbaren MINT-Studiengang, oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit
• Für Deep-Tech, neue Technologien und Start-ups bringen Sie Interesse mit und beschäftigen sich gerne mit der Frage, wie externe Entwicklungen strategisch für ein Industrieunternehmen nutzbar werden
• Erste praktische Erfahrungen mit KI-Tools und modernen KI-gestützten Arbeitsweisen wie LLMs, Codex, Claude Code oder vergleichbaren Anwendungen zeichnen Sie ebenso aus wie erste Erfahrung im KI-gestützten Prototyping beziehungsweise Vibe Coding, eigene umgesetzte Projekte sind von Vorteil
• Ein gutes Verständnis für die Einsatzmöglichkeiten, Grenzen und Risiken von KI im Unternehmenskontext runden Ihr Profil ab
• In Ihrer Arbeitsweise zeigen Sie sich strukturiert, analytisch und eigenständig und haben Freude daran, komplexe Informationen verständlich aufzubereiten

Das bieten wir Ihnen

• Pflichtpraktikum oder freiwilliges Praktikum (auch im Gap Year zwischen Bachelor und Master)
• Attraktive Vergütung (auch für Pflichtpraktika)
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• Vor Ort oder teilweise mobil nach Absprache
• Netzwerkmöglichkeiten mit anderen Studierenden
• Vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant
• TRUMPF Fitnessstudio und verschiedene Sportgruppen
• Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel

Ort: Ditzingen

Beginn: Sommersemester 2027

Dauer: 6 Monate

Haben wir Sie überzeugt? Für Rückfragen steht Ihnen Ihre Ansprechpartnerin Sinem Ergin gerne per E-Mail unter [email protected] zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen per E-Mail annehmen dürfen. Alle unsere ausgeschriebenen Stellen sind aktuell noch zu besetzen. Auf unserer Karriereseite finden Sie alle FAQs rund um Ihre Bewerbung bei uns.