Werkstudent HR (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich HR an unserem Standort in Weißenthurm.

Deine Aufgaben

• Du wirkst aktiv an der Planung, Koordination und Umsetzung interner HR‑Projekte mit, insbesondere im Bereich Performance Management, und hilfst dabei, globale HR‑Standards lokal erfolgreich umzusetzen.
• Von Anfang an übernimmst du Verantwortung für eigene Themen und erhältst wertvolle Einblicke in strategische HR-Prozesse eines international agierenden Unternehmens
• Du unterstützt bei der inhaltlichen Vorbereitung strategischer HR‑Themen, insbesondere in den Bereichen Leadership Development, Change-Management und Employee Wellbeing
• Du arbeitest eng mit Führungskräften und verschiedenen HR-Schnittstellen, wie unseren Shared-Service-Teams, zusammen
• Du planst und koordinierst Workshops, Schulungen und HR-Initiativen und begleitest deren Umsetzung.
• Du kommunizierst mit internen und externen Stakeholdern und baust dir dabei ein breites Netzwerk auf.
• Du übernimmst Verantwortung für eigene HR-Projekte und bringst deine Ideen von der Konzeption bis zur Umsetzung ein.

Das bringst du mit

• Eingeschriebenes Studium, z. B. in Human Resources Management, Psychologie, Betriebswirtschaft oderanderen, vergleichbaren Studiengängen
• Echtes Interesse an modernen HR-Themen sowie sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sicherer Umgang mit MS Office und eine Affinität für digitale HR-Tools
• Freude daran, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen

Darauf kannst du dich freuen

• Ein Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, enger Zusammenarbeit und offener Teamkultur
• Flexible Arbeitszeiten, viel Freiraum für eigene Ideen und die Möglichkeit, eigenständig Verantwortung zu übernehmen
• Attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld, altersvermögenswirksame Leistungen, Kantinenzuschüsse und die Betreuung durch unseren Betriebsarzt
• Weiterbildungsmöglichkeiten über unseren Qualifonds zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
• Nachhaltig ausgerichtete Arbeitsumgebung: Unsere Produkte sind zu 100 % recycelbar, und wir gehören dank EcoVadis‑Platin-Auszeichnung zu den Top 1 % der weltweit nachhaltigsten Unternehmen

Um unsere Ziele zu erreichen, wissen wir, dass wir auf allen Ebenen Kolleginnen und Kollegen brauchen, die in jeder Hinsicht wirklich vielfältig sind. Deshalb sind wir ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Religion, Hautfarbe, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Behindertenstatus oder geschützten Veteranenstatus für eine Anstellung in Betracht gezogen. Unsere Kunden kommen aus den unterschiedlichsten Bereichen, genauso wie unsere Mitarbeitenden. Es ist für uns von entscheidender Bedeutung sicherzustellen, dass alle unsere Mitarbeitenden das haben, was sie brauchen, um ihr Bestes zu geben und ihr wahres Selbst bei der Arbeit zu entfalten.