
Auf einen Blick
Gehalt
Nicht angegeben
Median für Kassel (alle Bereiche): 18,14 €/Std., aus 39 Werkstudentenanzeigen mit Gehaltsangabe der letzten 12 Monate. Gehaltsübersicht
Voraussetzungen
Studium: Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar · Immatrikulation erforderlich
Benefits
Flexible ArbeitszeitenArbeitgeber
Technoform · Maschinenbau & Industriefertigung · Hauptsitz in Kassel
Seit März 2026 haben wir 3 Stellen für Studierende bei Technoform gelistet, davon ist bei uns derzeit nur diese offen.
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Davon: keine ohne Deutschkenntnisse, 7 % hybrid oder remote, 30 % mit Gehaltsangabe.
Skills laut Anzeige
ProjektmanagementInstandhaltungKVPExcelProduktionsprozessePowerPointMicrosoft 365
Stellenbeschreibung
Bewerbung vorbereiten Lebenslauf und Anschreiben passend zu dieser Stelle, kostenlos.
Beschreibung bereitgestellt von Technoform
Eine sich rasant entwickelnde Industrie braucht ambitionierte Pioniere. Technoform ist ein weltweit geschätzter Partner in der Entwicklung einzigartiger Kunststofflösungen. In vielen Märkten hat sich Technoform mit innovativen Individual- und Standardprodukten eine führende Position erobert. Mit mehr als 55 Produktions- und Vertriebsstätten und 1.400 Mitarbeiter:innen ist Technoform auf der ganzen Welt präsent. Sie alle verbindet eine globale Struktur aus
kleinen, flexiblen Einheiten und die Verantwortung für die Ziele unserer Kunden.
Was wir meinen, wenn wir sagen, wir sind eine „People-to-People-Company“? Wir meinen, dass der Mensch immer das Wichtigste ist: Kunden, Mitarbeiter:innen und ihre Familien, Lieferanten.
Warum das wichtig ist?
Weil es die Leitlinie für unser Handeln definiert: Wie wir miteinander umgehen, wie wir Aufgaben lösen, wie wir Arbeit gestalten, was uns antreibt.
An unserem modernen Produktionsstandort in Kassel-Niederzwehren entwickeln und fertigen wir Isolierlösungen und Spezialkomponenten aus Kunststoff für Fenster, Türen und Fassaden aus Aluminium. Hier sind rund 190 Mitarbeiter:innen beschäftigt.
Was Sie beitragen
- Unterstützung von Technik, Produktion und Logistik bei technischen und organisatorischen Projekten
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Anlagentechnik, Produktionsprozessen und Produktionsorganisation
- Aktive Begleitung und Umsetzung von Maßnahmen aus dem Kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP)
- Koordination des internen KVP-Prozesses sowie Unterstützung bei der Bewertung, Priorisierung und Nachverfolgung von Verbesserungsideen
- Erstellung von Auswertungen, Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen für technische und organisatorische Fragestellungen
- Unterstützung bei der Planung, Organisation und Dokumentation von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
- Eigenständige Übernahme und Bearbeitung von Teilaufgaben innerhalb technischer Projekte
- Perspektivisch eigenverantwortliche Leitung kleinerer Projekte und Verbesserungsinitiativen
Was Sie auszeichnet
- Sie absolvieren ein Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
- Erste praktische Erfahrungen durch Praktika, Projektarbeiten oder Werkstudententätigkeiten sind von Vorteil
- Sie begeistern sich für technische Zusammenhänge, Produktionsprozesse und die kontinuierliche Weiterentwicklung von Abläufen
- Sie arbeiten strukturiert, analytisch und selbstständig und übernehmen gerne Verantwortung für eigene Aufgaben
- Sie verfügen über eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und möchten Verbesserungen nicht nur konzipieren, sondern auch umsetzen
- Sie kommunizieren sicher mit unterschiedlichen Fachbereichen und arbeiten gerne im Team
- Sie bringen Eigeninitiative sowie eine hohe Lernbereitschaft mit und treiben Themen aktiv voran
- Sie verfügen über gute Kenntnisse in Microsoft 365, insbesondere Excel und PowerPoint
Was wir bieten
- Sie werden Teil einer werteorientierten, wertschätzenden Kultur sowie eines internationalen Netzwerks.
- Sie haben eine hohe Eigenverantwortung und Flexibilität sowie viel Freiheit und Raum, in einem offenen und internationalen Arbeitsumfeld Neues zu schaffen.
- Technoform glaubt an die Balance von Karriere und Privatleben als Voraussetzung für die Zufriedenheit der Mitarbeitenden. Mit Vertrauensarbeitszeit, flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice und Förderung von Kinderbetreuungseinrichtungen wird dazu beigetragen.
- Als Familienunternehmen in der zweiten Generation ist es Technoform wichtig, den Mitarbeitenden eine wettbewerbsfähige Vergütung entsprechend der Aufgabe und Verantwortung, betriebliche Altersvorsorge sowie attraktive Entwicklungsperspektiven zu bieten.
- Ein internationales, leistungsorientiertes und gleichermaßen familiäres Team, flache Hierarchien, Verantwortung und Vertrauen prägen das Klima bei Technoform.
- Als Marktführer in diversen Branchen mit kontinuierlichem Wachstum bietet Technoform seinen Mitarbeitenden ein stabiles und zukunftsfähiges Umfeld.
- Sie arbeiten an einem sehr modernen und attraktiven Produktionsstandort, an dem man sich wohlfühlen kann.
Es gelten:20-Stunden-Regel140/280-Tage-RegelWerkstudentenprivilegBrutto-Netto-Rechner