Werkstudent Recruiting & Talent Management (m/w/d)

Darum geht's:

Wir sind Robert, Cellina, Kristin und Nina und verantworten das Recruiting für die gesamte STF Gruppe. Gemeinsam sorgen wir dafür, die richtigen Talente für unsere Teams zu gewinnen und ihnen von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Einstellung eine positive Candidate Experience zu bieten.

Dabei freuen wir uns auf deine Unterstützung in folgenden Bereichen:

• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung unseres Talentpools: Du unterstützt uns bei der Pflege von Kandidat*innenprofilen und trägst dazu bei, dass wir mit spannenden Talenten langfristig in Kontakt bleiben
• Planung, Organisation und Durchführung von Hochschul- und Karrieremessen: Von der Vor- und Nachbereitung bis hin zur Betreuung vor Ort unterstützt du uns bei unseren Messeauftritten bundesweit
• Mitarbeit an Themen rund um Candidate Experience und Employer Branding: Du bringst eigene Ideen ein und unterstützt uns dabei, die Erfahrung unserer Bewerbenden kontinuierlich zu verbessern und die STF Gruppe als attraktiven Arbeitgeber zu präsentieren
• Unterstützung unserer Recruiting-Prozesse: Du wirkst bei administrativen Aufgaben im Recruiting-Tagesgeschäft mit und hilfst dabei, unsere Abläufe effizient und professionell zu gestalten

Und sonst?

Je nach Interesse, Vorerfahrung und Entwicklung bei uns erhältst du darüber hinaus Einblicke in die operative Recruiting-Arbeit. Dazu können beispielsweise die Betreuung einzelner Stellen, die Kommunikation mit Bewerbenden oder die Unterstützung bei Interviews gehören. Der Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt jedoch auf dem Talentpool-Management, der Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse sowie unseren Recruiting-Events.

Du bist bei uns richtig, wenn du ...

• an einer (Fach-)Hochschule eingeschrieben bist, idealerweise in einem wirtschafts-, sozial- oder personalbezogenen Studiengang
• sicher mit den gängigen MS-Office-Anwendungen arbeitest
• sehr gute Deutschkenntnisse mitbringst
• gerne organisierst und den Überblick behältst
• selbstständig, zuverlässig und strukturiert arbeitest
• offen auf Menschen zugehst und Spaß an Kommunikation hast
• und Interesse an Recruiting, Employer Branding und dem Aufbau von Talentnetzwerken mitbringst

Für diese Position planen wir eine Wochenarbeitszeit von maximal 16 Stunden ein. Diese 16 Stunden können wir individuell planen – jedoch sollten diese im besten Fall über 2-3 Tage verteilt werden. Während Prüfungsphasen, Semesterferien oder bevorstehenden Deadlines, können wir die Arbeitszeiten natürlich variieren und anpassen.

Important note: Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language (Level B2/C1) skills may not be considered.

Das kannst du von uns erwarten:

• Ein flexibles Arbeitsumfeld, das sich gut mit deinem Studium vereinbaren lässt
• Firmenevents - Zusammen mit deinem Standort, dem Account oder der ganzen STF Gruppe: Bürokonzerte, Mud-Masters, Bouldern oder Yoga: Hier ist für jeden was dabei
• Corporate Benefits - Gleich zwei Portale mit speziellen Mitarbeiterrabatten für dich, sowie Special-Offers bei TicketSprinter und Corporate-Identity-Bonuspunkte

Dir ist ein weiterer Benefit besonders wichtig? Sprich uns gerne darauf an!

Der potenzielle Einstieg ist ab Februar 2027 geplant.

Solltest du noch Fragen haben, steht dir deine Ansprechpartnerin Kristin (+49 2594 70137392) gerne zur Verfügung! Bewerben geht ganz leicht - im ersten Schritt benötigen wir lediglich deinen Lebenslauf und deine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung. Diesen kannst du über das Stellenangebot auf unserer Website hochladen.