Pflichtpraktikum im Personalbereich (m/w/d)
Required skills
Job description
Städtisches Klinikum Braunschweig gGmbH posted this role. Below, we break down what it means for a working student in Brunswick: your weekly hours, take-home pay and visa limits.
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Description provided by Städtisches Klinikum Braunschweig gGmbH
- Art der Anstellung Vollzeit & Teilzeit
- Eintrittsdatum zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- StellennummerJR104540
- Befristung Befristet Befristet im Rahmen des Praktikums.
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- Eingruppierung
VKA-Praktikums-Richtlinie (Entgeltinformation)
- Einsatzort Städtisches Klinikum Braunschweig gGmbH Freisestr. 9/10 38118 Braunschweig
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Mit Dir sind wir noch besser
Die Städtische Klinikum Braunschweig gGmbH ist das Krankenhaus der Maximalversorgung für die Region Braunschweig und mit 1.499 Planbetten eines der größten Krankenhäuser in Deutschland. Mit 21 Kliniken und zehn selbstständigen klinischen Abteilungen sowie sieben Instituten wird nahezu das komplette Fächerspektrum der Medizin abgedeckt. Pro Jahr werden fast 50.000 Patienten stationär und mehr als 200.000 Patienten ambulant behandelt.
Tätigkeitsbeschreibung
Gestalte mit uns die Arbeitswelt im Krankenhaus – auch ohne Kittel.
Du möchtest hinter die Kulissen eines großen Krankenhauses schauen und verstehen, wie Personalgewinnung, Mitarbeiterbetreuung und Organisation im Gesundheitswesen funktionieren? Dann bist du bei uns genau richtig!
Wir suchen engagierte Pflichtpraktikant:innen im Personalbereich, die unser Team für einige Monate unterstützen und dabei wertvolle Einblicke in die HR-Arbeit eines modernen Krankenhauses gewinnen möchten.
Während deines Praktikums wirst du Teil unseres HR-Teams und lernst verschiedene Bereiche kennen. Du bekommst Einblicke in das gesamte Spektrum der Personalarbeit – und kannst dabei auch mitgestalten, wo du deinen Schwerpunkt setzen möchtest.
Folgende Bereiche kannst du bei uns kennenlernen:
- HR Business Partner
- HR Partner
- HR Service Center
- Personalcontrolling
- Grundsatzreferat (Arbeitsrecht)
- Recruiting
Außerdem arbeitest du aktiv im Tagesgeschäft mit:
- Unterstützung im Recruiting (Stellenausschreibungen, Bewerbungsmanagement, Kommunikation mit Bewerbenden)
- Mitwirkung bei der Organisation und Koordination von Vorstellungsgesprächen
- Einblicke in Personalentwicklung und Fortbildungsmanagement
- Unterstützung bei Onboarding-Prozessen neuer Mitarbeitender
- Mitarbeit an HR-Projekten und internen Veranstaltungen
- Kennenlernen administrativer Aufgaben der Personalabteilung
Kurz gesagt: Du erlebst HR im echten Krankenhausalltag – abwechslungsreich, praxisnah und mit viel Kontakt zu Menschen.
Das bieten wir
- Spannende Einblicke in die HR-Arbeit eines großen Krankenhauses
- Ein motiviertes und hilfsbereites Team
- Eigenverantwortliche Aufgaben statt nur Zuschauen
- Flexible Abstimmung der Praktikumsdauer gemäß deiner Studienordnung
- Eine wertvolle Praxiserfahrung für deinen weiteren Berufsweg
Hinweis: Es handelt sich um ein Pflichtpraktikum im Rahmen eines Studiums und ist daher leider nicht vergütet.
Voraussetzungen
- Studium mit vorgeschriebenem Pflichtpraktikum (z. B. BWL, Gesundheitsmanagement, Psychologie, Sozialwissenschaften o. Ä.)
- Interesse an Personalmanagement und am Gesundheitswesen
- Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise
- Freude an Kommunikation und Teamarbeit
- Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen
Interesse?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit kurzem Anschreiben, Lebenslauf sowie Angaben zum Zeitraum und zur Dauer deines Pflichtpraktikums.
Bewirb dich jetzt und sammle erste HR-Erfahrung im spannenden Umfeld eines Krankenhauses!
Working student essentials
What this HR internship in Brunswick means for you: the pay rules, the social contributions, and what international students should check before applying.
Weekly hours
Internships have no 20-hour cap, but a voluntary internship longer than three months generally has to pay at least the German minimum wage. Mandatory internships in your study programme are exempt.
Working student rulesSocial contributions
Mandatory internships are largely exempt from social contributions. Voluntary internships are treated like regular employment once they run long enough, so contributions usually apply.
Check your insuranceInternational students
Non-EU students can work 140 full or 280 half days per year (raised from 120/240 in March 2024). A working student contract usually fits within this — confirm the exact limits printed on your residence permit.
Studying in Germany
