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Speira · Machinery & industrial manufacturing · HQ in Grevenbroich
We list 5 open student roles at Speira. 6 more have closed since March 2026. See all Speira roles
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Skills in the ad
SAP SuccessFactorsHR process optimizationHCMSystem testingQuality assuranceOffice 365
Job description
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Description provided by Speira
Wir denken an die Zukunft
– auch an Deine.
Was Du bei uns bewegst
- Du unterstützt bei Projekten im Bereich Human Capital Management (HCM) mit Schwerpunkt SAP SuccessFactors.
- Du wirkst bei der Einführung, Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen und Systemen mit.
- Du erstellst und pflegst Dokumentationen, Prozessbeschreibungen und Anwenderinformationen.
- Du unterstützt beim Aufbau und der Weiterentwicklung unseres Wissensmanagements.
- Du führst Tests im Rahmen von Systemanpassungen und neuen Funktionen durch und dokumentierst die Ergebnisse.
- Du unterstützt bei der Analyse von Anforderungen sowie bei der Qualitätssicherung von HR-Systemen.
- Du stehst im Austausch mit Fachbereichen und unterstützt bei Fragen rund um HCM- und SuccessFactors-Prozesse.
Was Dich auszeichnet
- Eine sorgfältige, zuverlässige sowie teamorientierte Arbeitsweise zeichnet Dich aus.
- SAP-Kenntnisse sind von Vorteil.
- Du bist sicher im Umgang mit Office365.
- Außerdem bist du motiviert, dich in komplexere IT-Themen einzuarbeiten.
- Ein freundliches und kommunikatives Auftreten rundet dein Profil ab.
Was wir bieten
- Ein tolles Team mit wertschätzender Arbeitsatmosphäre
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine strukturierte Einarbeitung
- Selbstständiges Arbeiten und Raum für Eigenverantwortung
- Bezahlung nach IG Metall-Tarif
- Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung oder Gleichstellung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung berücksichtigt.
Dein Interesse ist geweckt? Dann bewirb dich jetzt! (Aus datenschutzrechtlichen Gründen berücksichtigen wir Bewerbungen ausschließlich über unser Bewerbungsportal.)
Ansprechperson: Annika Theuer
Du hast noch Fragen? Wir freuen uns auf deinen Anruf unter: +49 2181 477 3008
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