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Praktikum (m/w/d) - Human Resources

Sortimo International GmbH2 hours agoInternship
On-siteGerman requiredHRRecruiting

Required skills

MS ExcelMS PowerPointMicrosoft OfficeRecruitingMS WordEmployer Branding

Job description

Sortimo International GmbH published this listing. We've added our own working-student context below — what this role means for your weekly hours, take-home pay and student visa as a student in Zusmarshausen, Germany.

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Description provided by Sortimo International GmbH

KARRIERE BEI SORTIMO: MEINE ZUKUNFT IN BESTER ORDNUNG!

Werden Sie Teil der Sortimo Familie und damit ein Baustein unseres Erfolgs! Wir sind Markt- und Technologieführer für Fahrzeugeinrichtungen, mobile Transportlösungen, Regal- und Koffersysteme. Seit 1973 sind wir mit unseren Produkten „Made in Germany“ am Markt und sorgen bei Handwerk, Handel und Industrie für Ordnung und Effizienz. Unser Firmensitz liegt im bayerischen Zusmarshausen und doch sind wir in über 40 Ländern zu finden: Weltweit sind wir rund 1.300 Talente und wir wachsen weiter hoch hinaus. Dafür suchen wir Menschen, die Sortimo mit Können und Köpfchen voranbringen wollen. Machen Sie gemeinsam mit uns den Unterschied! Es erwartet Sie ein einzigartiges Team, das trotz aller Internationalität nie seine Wurzeln als Familienunternehmen vergessen hat. Hier ist jede Menge Platz für Ihre Ideen, die Abstimmungswege sind kurz und die Türen Ihrer Vorgesetzten immer offen. Kurz: Hier ist Ihre berufliche Zukunft in bester Ordnung!

Zeitpunkt des Praktikums: möglich ab August 2026 für eine Dauer von mindestens 4 Monaten

Gemeinsam 100% vor Ort

Deine Aufgaben:

  • Recruiting: Du unterstützt den gesamten Recruiting-Prozess - von der Auswahl geeigneter Talente bis hin zum erfolgreichen Onboarding
  • Bewerbermanagement: Als erste Kontaktperson für Bewerbende übernimmst du die Planung und Koordination von Vorstellungsgesprächen
  • Vertragswesen & Administration: Du hilfst bei der Erstellung und Verwaltung von Verträgen und sorgst so für einen reibungslosen administrativen Ablauf
  • Emloyer Branding: Zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke arbeitest du an der Entwicklung und Umsetzung von Employer Branding Strategien mit
  • Personalmarketing: Du unterstützt bei der Planung, Organisation und Teilnahme an Messen sowie weiteren Aktivitäten im Personalmarketing
  • HR-Projekte: Du arbeitest aktiv mit, um die Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen zu fördern

Dein Profil:

  • Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
  • Du verfügst über gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Word, Excel, PowerPoint
  • Zu Deinen persönlichen Stärken zählen eine schnelle Auffassungsgabe, eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Zuverlässigkeit
  • Du gehst offen auf Menschen zu und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Vorteile: 

  • Verantwortung & Vielfalt - Spannende Aufgaben bei einem innovativen Marktführer
  • Zeit für sich - Freu Dich auf 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Sonderurlaubstage
  • Gemeinsam vor Ort - Für mehr Zusammenarbeit und kreative Lösungen
  • Flexibilität, die zu Dir passt - Unser Gleitzeitmodell sorgt für die individuelle Gestaltung Deines Arbeitstages
  • Dein perfekter Start - Eine strukturierte Einarbeitung mit zusätzlicher Onboarding-Woche wartet auf Dich
  • Teamgeist, der verbindet - Regelmäßige Firmenevents und ein motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt

Du denkst, Du passt zu uns? Dann wird es Zeit, dass wir uns kennenlernen!

Bewirb Dich ganz einfach online, gerne mit Angaben zu Deinem frühestmöglichen Eintrittstermin und Deinem Wunschzeitraum.

Bitte lade zusätzlich noch Deine Immatrikulationsbescheinigung hoch.

Hast Du noch Fragen oder benötigst weitere Informationen? Alina Gösch freut sich auf Deinen Anruf: +49 8291 850-3421.

Sortimo International GmbH, Dreilindenstraße 5, 86441 Zusmarshausen

Working student essentials

What this HR internship in Zusmarshausen means for you — pay rules, social contributions, and what international students should check before applying.

Weekly hours

Internships have no 20-hour cap, but a voluntary internship longer than three months generally has to pay at least the German minimum wage. Mandatory internships in your study programme are exempt.

Working student rules

Social contributions

Mandatory internships are largely exempt from social contributions. Voluntary internships are treated like regular employment once they run long enough, so contributions usually apply.

Check your insurance

International students

Non-EU students can work 140 full or 280 half days per year (raised from 120/240 in March 2024). A working student contract usually fits within this — confirm the exact limits printed on your residence permit.

Studying in Germany

Frequently asked questions

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