Werkstudent Active Sourcing (m/w/d)

Du wartest nicht darauf, dass sich Talente bewerben – du findest sie selbst.

Ob Verteidigung, Polizei, Behörden oder Regierung: Bei secunet arbeiten wir an ITSicherheitslösungen für Bereiche, in denen Vertrauen, Schutz und digitale Souveränität

entscheidend sind.

Dafür brauchen wir Menschen, die mit ihrem Know-how etwas bewegen wollen. Und

manchmal braucht es jemanden, der genau diese Menschen findet und für uns begeistert.

Als Werkstudent (m/w/d) im Active Sourcing unterstützt du unser Recruiting-Team in Essen dabei, passende Talente für secunet zu finden und für unsere Karrieremöglichkeiten zu begeistern.

Du recherchierst interessante Profile, gehst aktiv auf potenzielle Kandidatinnen und

Kandidaten zu und begleitest die von dir gewonnenen Talente durch den

Bewerbungsprozess.

Dabei arbeitest du eng mit unserem Recruitingteam zusammen und erhältst spannende

Einblicke in die Personalgewinnung eines führenden deutschen ITSicherheitsunternehmens.

Deine Aufgaben

• Talente finden: Du recherchierst gezielt nach passenden Kandidatinnen und Kandidaten für unsere offenen Positionen und nutzt dafür insbesondere den LinkedIn Recruiter sowie verschiedene Suchtechniken.
• Menschen begeistern: Du sprichst interessante Talente proaktiv und individuell an, stellst ihnen secunet und unsere Karrieremöglichkeiten vor und weckst ihr Interesse an einem gemeinsamen Austausch.
• Kandidaten kennenlernen: Du führst erste telefonische Gespräche, erfährst mehr über die beruflichen Wünsche und Vorstellungen der Talente und prüfst, ob diese zu unseren offenen Positionen passen.
• Bewerbungsprozesse begleiten: Du betreust die von dir gewonnenen Kandidatinnen und Kandidaten vom ersten Kontakt bis zur möglichen Einstellung, koordinierst weitere Schritte und hältst den Kontakt zu allen Beteiligten.
• Passende Profile zusammenbringen: Du tauschst dich mit unserem Recruiting-Team und den Fachbereichen zu Anforderungen und geeigneten Talenten aus und stellst interessante Kandidatenprofile überzeugend vor.
• Potenziale erkennen: Du schaust auch in unseren bestehenden Bewerber- und Talentpool, identifizierst interessante Profile und prüfst, ob sich für diese passende Karrieremöglichkeiten innerhalb von secunet ergeben.
• Den Überblick behalten: Du dokumentierst deine Aktivitäten in unserem Bewerbermanagementsystem, pflegst Kandidatenprofile und unterstützt uns dabei, den Kontakt zu interessanten Talenten aufrechtzuerhalten.

Dein Profil

• Studium: Du bist in einem laufenden Studium eingeschrieben, beispielsweise in Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Interesse an Recruiting: Du hast Lust, Menschen und ihre beruflichen Perspektiven kennenzulernen und dich intensiv mit der aktiven Kandidatensuche zu beschäftigen. Erste Erfahrungen im Recruiting, Active Sourcing oder als Research Consultant einer Personalberatung sind ein Plus, aber keine Voraussetzung.
• Kommunikationsstärke: Du gehst gerne auf Menschen zu, findest die richtigen Worte und hast Spaß daran, andere für neue berufliche Möglichkeiten zu begeistern.
• Überzeugungskraft: Du kannst dich gut auf unterschiedliche Gesprächspartner einstellen, erkennst, was Menschen wichtig ist, und verstehst es, interessante Möglichkeiten überzeugend zu vermitteln.
• Gespür für Menschen: Du hörst aufmerksam zu, stellst die richtigen Fragen und kannst einschätzen, welche Talente zu unseren Positionen passen könnten.
• Eigeninitiative: Du arbeitest gerne selbstständig, gehst offen auf neue Aufgaben zu und lässt dich auch von einer unbeantworteten Nachricht nicht so schnell entmutigen.
• Organisationstalent: Du arbeitest strukturiert, behältst verschiedene Kandidaten und Aufgaben im Blick und gehst zuverlässig mit vertraulichen Informationen um.
• Digitale Affinität: Du bist neugierig auf digitale Tools, recherchierst gerne und hast Lust, dich in LinkedIn, Suchmethoden und unsere Recruitingprozesse einzuarbeiten.
• Sprachkenntnisse: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und bringst gute Englischkenntnisse mit.

Unser Angebot

• Echter Teamgeist: Mitarbeit in Teams, die Veränderungen vorantreiben - egal wie kompliziert und umfangreich Projekte sind.
• Gesellschaftliche Relevanz: Wir arbeiten an Lösungen, die Gamechanger-Qualitäten haben - auf allen Gebieten der IT-Sicherheit.
• Individuelle Weiterentwicklung: Karriere ist bei uns kein Standardrezept. Wir entwickeln uns gemeinsam weiter und unterstützen Dich mit dem was Du für Dich brauchst um weiterzukommen.
• Der Mensch im Fokus: In unserer Vielfalt liegt die Kraft. Wir respektieren uns gegenseitig so wie wir sind. Uns liegt zudem die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben am Herzen. Hier sind wir seit 2025 zertifiziert.
• Flexibles Arbeiten: 12 Standorte in Deutschland, Shared Desk-Modell, flexible Arbeitszeitgestaltung bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 20 Stunden.
• Sonne, Strand oder Berge: Arbeiten im EU-Ausland? Kein Problem - Du kannst pro Jahr bis zu 20 Tage remote innerhalb der EU arbeiten.
• Schöne Benefits obendrauf: Freue Dich auf ein Firmenfitness-Programm, vergünstigtes Jobticket, secudog und vieles mehr.
• Marktgerechte Vergütung: Dich erwartet ein attraktiver Stundenlohn ab 15€ brutto, dessen Höhe sich nach Qualifikation, Studienfortschritt und relevanter Praxiserfahrung richtet.

Dein Kontakt zu uns

secunet Security Networks AG

Peter Herms

Kurfürstenstraße 58

45138 Essen

Telefon: +49 201 5454-0

Wenn Du gern an der Spitze der technologischen Entwicklung arbeiten möchtest, in einem

Klima, das von Vertrauen und Fairness geprägt ist, sollten wir uns kennen lernen. Wir freuen

uns auf Deine vollständige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 3556/A.