Intern / Working Student Tech (F/D/M)

Als WERKSTUDENT:IN / PRAKTIKANT:IN (M/W/D) im TECH-BEREICH arbeitest du eng mit unserem CTO im Digital-Health-Portfolio zusammen und baust mit uns die Schnittstellen, die unsere Systeme verbinden.

DEIN TERRAIN

• Du unterstützt unseren CTO beim Entwurf und Bau von Schnittstellen zwischen unseren Systemen.
• Du bindest Tools und Systeme an und sorgst dafür, dass Daten zuverlässig fließen.
• Du testest und dokumentierst Schnittstellen und hilfst bei der Fehleranalyse.
• Du bringst eigene Ideen ein, wie wir Abläufe weiter automatisieren können.

DAMIT ÜBERZEUGST DU UNS

• Du studierst Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren Studiengang.
• Du hast erste Erfahrung mit APIs und mindestens einer Programmiersprache (z. B. Python oder JavaScript).
• Du löst Probleme gerne selbstständig und arbeitest sauber und strukturiert.
• Du sprichst Deutsch und Englisch.

WORAUF DU DICH FREUEN KANNST

• Eine verantwortungsvolle Rolle mit echten Aufgaben statt reiner Zuarbeit - du gestaltest von Anfang an mit
• Viel Gestaltungsspielraum und die Chance, Prozesse aktiv mitzuprägen
• Ein starkes, interdisziplinäres Team mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
• Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen
• Eine transparente Fehlerkultur nach dem Prinzip „Fail fast" - wir lernen schnell und entwickeln uns kontinuierlich weiter
• Eine faire, leistungsorientierte Vergütung

DEIN WEG ZU UNS

Schicke uns deine Bewerbung, wir versuchen uns so schnell wie möglich bei dir zurück zu melden.

Schicke uns deine Bewerbung, wir melden uns so schnell wie möglich bei dir zurück.

• Ein 30-minütiger Video-Call zur Stelle, deinen Erwartungen und Fragen.
• Deep Dive Gespräch – ca. 60 Minuten
• Office Visit in Berlin: Kennenlernen mit dem Team

Wichtig: Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und heißen jede:n herzlich willkommen. Solltest du Anpassungen im Bewerbungsprozess benötigen, teile uns dies jederzeit & gerne mit.

Während Personen aus traditionell marginalisierten Gruppen dazu neigen, sich nur zu bewerben, wenn sie alle Kriterien erfüllen, zeigen Studien, dass Männer sich eher auf eine Stelle bewerben, wenn sie mindestens 60 % der geforderten Kriterien erfüllen. Wenn du also der Meinung bist, dass du über die erforderlichen Qualifikationen und Fähigkeiten verfügst, aber nicht jede einzelne der oben genannten Anforderungen erfüllst, möchten wir dich ermutigen, dich trotzdem mit uns in Verbindung zu setzen. Wir würden uns freuen, ein Gespräch mit dir zu führen und zu prüfen, ob du das Potenzial hast, die Stelle zu besetzen.

KLINGT GUT? Dann schick uns deine Bewerbung. Wir freuen uns auf dich!