
Pflichtpraktikum Social Media & Content Creation (m/w/d)
Required skills
Job description
RidersDeal GmbH posted this role. Below, we break down what it means for a working student in Unterhaching: your weekly hours, take-home pay and visa limits. You can also open ChatGPT or Claude with a ready-made prompt to tailor your CV, check your fit, draft a cover letter or prep for the interview.
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Description provided by RidersDeal GmbH
Bist Du bereit, mehr zu sein als ein Posting-Generator?
Für Dich ist Social Media mehr als schöne Bilder und ein paar Zeilen Text? Du liebst es, Trends früh zu entdecken, kreative Ideen zu entwickeln und Content zu produzieren, der Menschen wirklich erreicht?
Dann bist Du bei uns genau richtig.
Wir suchen keine Person, die einfach Content nach Vorgabe erstellt. Wir suchen jemanden, der mitdenkt, ausprobiert, Verantwortung übernimmt und Lust hat, unsere Social-Media-Kanäle aktiv mitzugestalten.
Diese Aufgaben erwarten Dich bei uns:
- Du entwickelst und betreust eigenständig Content für unsere Social-Media-Kanäle wie Instagram, TikTok, YouTube und Facebook.
- Du erkennst Trends, bewertest sie und entwickelst daraus kreative Ideen für unsere Marke.
- Du planst, produzierst und veröffentlichst Content – von der ersten Idee bis zum fertigen Posting oder Video.
- Du analysierst, welche Inhalte funktionieren, und entwickelst unsere Content-Strategie gemeinsam mit dem Team weiter.
- Du setzt moderne KI-Tools gezielt ein, um Content effizienter und kreativer zu gestalten, und lernst dabei zukunftsorientierte Arbeitsweisen kennen.
- Du erhältst regelmäßiges, ehrliches Feedback und viel Freiraum, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
- Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und eigenständig zu arbeiten.
- Du interessierst Dich für Social Media, Content Creation und digitale Trends.
- Du bringst Kreativität mit und hast den Mut, neue Ideen auszuprobieren.
- Du gehst offen mit Feedback um und möchtest Dich kontinuierlich weiterentwickeln.
- Idealerweise hast Du bereits erste Erfahrungen im Bereich Social Media oder Content Creation gesammelt – wichtiger als Dein Lebenslauf sind uns jedoch Motivation und die Bereitschaft zu lernen.
- Wenn Du Dich für den Pferdesport begeistern kannst, ist das ein Plus – aber kein Muss.
- Bring Dich ein - Umfangreicher Gestaltungsspielraum, damit Du Deinen Aufgabenbereich erfolgreich weiterentwickeln kannst.
- Du machst den Unterschied - Eine flache Hierarchie, die Dir Eigenverantwortung gibt und Deine kreative Freiheit fördert.
- Arbeiten und Leben - Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf hybrides Arbeiten, für Deine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Chancengleichheit und Vielfalt - Wir wollen ein integratives Umfeld für alle Mitarbeitende bieten.
- Bleibe Fit - Deine Gesundheit ist uns wichtig, daher machen wir regelmäßig zusammen Sport und bieten die Möglichkeit eines Jobrads. Selbstverständlich sind bei uns im Büro auch der Obstkorb, verschiedenen Getränke und Kaffee nicht mehr wegzudenken .
- Ein Team - Teambuilding ist uns sehr wichtig. Daher feiern wir Erfolge regelmäßig auf unseren Teamevents oder bei einem Sundowner auf unsere Dachterrasse.
- Mitarbeiter Rabatte - Du profitierst von vielen Sonderkonditionen verschiedener Marken und Herstellern in unserem Shop - auch wenn Du nicht reitest.
- Weitere Vorteile - Betriebliche Altersvorsorge, Hunde erlaubt, gute Erreichbarkeit mit Parkmöglichkeiten, Benefit Portal, uvm
- #TeamRidersDeal – Wir l(i)eben die Gemeinschaft: Gemeinsam sind wir stärker. Wir unterstützen uns gegenseitig und feiern Erfolge als Team.
- Trage Deine Verantwortung: Jede:r Einzelne trägt zum Erfolg bei. Eigenverantwortung und Hands-on-Mentalität sind gefragt.
- Immer Vorwärts: Stillstand gibt es bei uns nicht. In jeder Herausforderung steckt für uns eine Lösung. Misserfolge werden von uns als Chance gesehen sich weiter zu verbessern. Geht nicht, gibt’s nicht. Wir finden einen Weg – manchmal auch, indem wir uns auf
- Sei ein Funke: Unsere Positivität und Leidenschaft übertragen wir auf andere. Denn nur, wenn dieser Funke überspringt, können wir ein wahres Feuer entfachen.
Wir legen sehr viel Wert auf die persönliche Zusammenarbeit. Gerade in der Einarbeitungszeit ist uns eine enge Absprache wichtig. Daher findet die erste Zeit vor Ort statt. Natürlich kann nach der Einarbeitungszeit tageweise von zu Hause aus gearbeitet werden.
Über uns
Von einer Facebook-Seite zur größten Reitsport-Deal-Plattform
Es begann 2012 mit einer simplen Idee: Was wäre, wenn ReiterInnen gemeinsam einkaufen — und dabei endlich Preise bekommen, die sonst nur dem Fachhandel vorbehalten sind? German, damals noch aktiver Springreiter, hatte das Problem selbst erlebt. Er holte seinen Arbeitskollegen Oz mit ins Boot. Der kannte Pferde bis dato nur von weitem — brachte dafür aber genau das mit, was die Idee zum Laufen brachte.
Was mit einer Facebook-Seite begann, ist heute eine der größten Reitsport-Deal-Plattformen im deutschsprachigen Raum — mit einer eigenen Marke, einer echten Community und täglich neuen Angeboten. Für Dich, wenn Du nach Feierabend noch kurz reinschaust und weißt: Hier versteht man, worum es geht.
Nicht im anonymen Discount-Shop. Nicht im teuren Fachhandel. Nicht in einer Turnierwelt, in der Du Dich eh nicht wiederfindest. Bei uns schon.
Und hier bekommst Du einen bildlichen Eindruck von einigen unserer Team-Mitgliedern.
Du möchtest lesen, wie Mitarbeiter und Bewerber uns bewerten? Schau Dir ihr Feedback auf kununu an.
Working student essentials
What this Marketing internship in Unterhaching means for you: the pay rules, the social contributions, and what international students should check before applying.
Weekly hours
Internships have no 20-hour cap, but a voluntary internship longer than three months generally has to pay at least the German minimum wage. Mandatory internships in your study programme are exempt.
Working student rulesSocial contributions
Mandatory internships are largely exempt from social contributions. Voluntary internships are treated like regular employment once they run long enough, so contributions usually apply.
Check your insuranceInternational students
Non-EU students can work 140 full or 280 half days per year (raised from 120/240 in March 2024). A working student contract usually fits within this — confirm the exact limits printed on your residence permit.
Studying in Germany