Required skills
Job description
Rabot Energy posted this role. Below, we break down what it means for a working student in Berlin: your weekly hours, take-home pay and visa limits.
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Description provided by Rabot Energy
Über uns
Rabot Energy ist ein unabhängiger Anbieter dynamischer Stromtarife für Haushalte und Unternehmen. Mit smarten Einkaufsstrategien und automatischer Steuerung verschieben wir flexiblen Verbrauch in Stunden mit niedrigen Börsenpreisen. So optimieren Haushalte und Unternehmen ihre Stromkosten. Unsere Vision ist es, allen Kund:innen die Möglichkeit zu geben, ihren Stromverbrauch smart zu steuern und von günstigen Börsenstunden zu profitieren.
Warum jetzt?
Der Energiemarkt erlebt den größten Umbruch seit 50 Jahren. Wir verwalten den Strom nicht mehr, wir machen ihn intelligent. RABOT wächst dreistellig – und mit dem Wachstum wächst unser Commercial-Team.
Jetzt ist der perfekte Zeitpunkt einzusteigen: Du lernst nicht in einem fertigen Konzern, sondern arbeitest direkt an der Seite unserer Commercial-Leadership, mit echtem Impact ab Tag 1. Als Founders Associate bekommst du einen Rundumblick über Partnerships, Direktvermarktung und das gesamte Commercial-Geschäft und bewegst mehr als in jeder Übungsaufgabe.
Deine Mission
Als Founders Associate bist du das Schweizer Taschenmesser unseres Commercial-Teams. Du arbeitest eng mit unserer Commercial-Leadership zusammen, übernimmst eigene Projekte und Partner und unterstützt dort, wo gerade der größte Hebel liegt, von Partnerships bis zu unserem neuen Squad rund um Direktvermarktung.
Du baust KPI-Checkups, lieferst Analysen und Präsentationen, mit denen das Team direkt arbeitet, und treibst Themen mit der Zeit eigenständig voran. Keine Übungsaufgaben, sondern echte Projekte mit Impact – und ein Sprungbrett, um in kurzer Zeit sehr viel über Energie, Sales und den Aufbau eines Scale-ups zu lernen.
Deine Ergebnisse
Wir denken in Ergebnissen, nicht in Aufgabenlisten. Wenn du erfolgreich bist, sieht das so aus:
Monat 3 (Ramp-up)
- Du verstehst die wichtigsten Prozesse im Commercial-Team und die Kernkonzepte des Strommarkts so gut, dass du in Diskussionen mitredest und die richtigen Fragen stellst.
- Du hast ein eigenes Projekt oder einen eigenen Partner übernommen und erste vorzeigbare Zwischenergebnisse geliefert.
- Wiederkehrende Deliverables laufen bei dir: Du unterstützt die KPI-Checkups und lieferst Analysen und Präsentationen, mit denen das Team direkt arbeiten kann.
Monat 6 (Performance)
- Du hast dir ein „Schweizer-Taschenmesser"-Skillset aufgebaut: Du kannst in jeden Bereich des Commercial-Teams reingehen und einen Beitrag leisten.
- Du treibst Themen ohne enge Führung voran und startest neue Projekte selbst, statt auf Zuweisung zu warten.
- Deine Analysen und Unterlagen sind Grundlage für Entscheidungen, nicht Zulieferung zur Ablage.
Wen wir suchen
- Founder-Mentalität: Du übernimmst Ownership, gehst mit einem Can-Do-Approach an Probleme heran und treibst Dinge selbst voran, statt auf Ansagen zu warten.
- Kommunikationsstark: Du überzeugst intern wie extern, gehst offen auf Menschen zu und fühlst dich im direkten Austausch wohl.
- Schnell & analytisch: Du arbeitest mit hohem Tempo, denkst analytisch und baust Analysen und Präsentationen, auf die man sich verlassen kann.
- Generalist:in: Du willst nicht nur in einem Bereich arbeiten, sondern überall reinschauen, von Partnerships bis Direktvermarktung. Ein schnelllebiges Umfeld ist für dich Motivation, nicht Stress.
- Sprache: Sehr gutes Deutsch und Englisch (mindestens C1) in Wort und Schrift.
- Praktikant:in: Du suchst ein Praktikum.
Schön zu haben: erste Praktika oder Erfahrungen in Sales oder Marketing, idealerweise in einem schnelllebigen Umfeld (Start-up oder Consulting), sowie ein Studium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt.
Was wir Dir bieten
- Ownership: Du übernimmst echte Projekte und Verantwortung ab Tag 1.
- Nähe zur Leadership: Du arbeitest direkt mit unserer Commercial-Leadership zusammen und bekommst Einblicke, die man sonst selten so früh bekommt.
- Kultur: Transparente Zusammenarbeit. Wir feiern Fehler, solange wir daraus lernen.
Deine Extras
- Kolleg:innenrabatt für den RABOT-Energy-Stromtarif
- Urban Sports Club Partnerschaft + Deutschlandticket
Unser Kontakt
Working student essentials
What this Operations internship in Berlin means for you: the pay rules, the social contributions, and what international students should check before applying.
Weekly hours
Internships have no 20-hour cap, but a voluntary internship longer than three months generally has to pay at least the German minimum wage. Mandatory internships in your study programme are exempt.
Working student rulesSocial contributions
Mandatory internships are largely exempt from social contributions. Voluntary internships are treated like regular employment once they run long enough, so contributions usually apply.
Check your insuranceInternational students
Non-EU students can work 140 full or 280 half days per year (raised from 120/240 in March 2024). A working student contract usually fits within this — confirm the exact limits printed on your residence permit.
Studying in Germany
