Systemarchitekt für Automatisierung & KI (m/w/d) / Werkstudent IT

Über ProzessX – Technologie mit Sinn und System

Wir bei ProzessX entwickeln technische Lösungen, die Mittelstandsprozesse intelligenter, effizienter und

zukunftsfähig machen. Ob LLM-Integration, Self-hosted Workflows oder interne Automatisierung: Wir denken in

Systemen, handeln praxisnah und setzen auf Sicherheit, Souveränität und Nachhaltigkeit.

Als Startup suchen wir keine Bausteine – sondern Architekten. Menschen, die mit uns wachsen wollen. Wer von

Beginn an dabei ist, wird nicht nur belohnt – sondern prägt mit.

Aufgaben

Ihre Aufgaben

• Aufbau und Weiterentwicklung unserer Self-hosted Infrastruktur (z. B. n8n, Docker, Linux)


• Automatisierung von Prozessen für Vertrieb, Marketing, interne Abläufe


• Integration von KI-Diensten über APIs und Custom-Flows


• Testing, Dokumentation und Monitoring von stabilen Architekturen

Qualifikation

Ihr Profil – was zählt

• Erste technische Erfahrung mit Workflows, APIs oder Automatisierungstools (z. B. n8n, Zapier, Python)


• Verständnis für systemisches Arbeiten und technische Prozessoptimierung


• Offenheit für neue Tools & agile Umsetzung


• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Dokumentationsfähigkeit

> Sie haben keinen Abschluss, aber relevante Skills? Dann sind Sie bei uns richtig. Werkstudierende,

Selbstlerner:innen und motivierte Einsteiger:innen sind willkommen.

Benefits

Was wir bieten (nach erfolgreicher Eignungsphase)

• Technisches Premium-Setup (MacBook, Server-Zugänge etc.)


• Flexibles Arbeiten im modernen Office oder Remote


• Beteiligung an Projektumsätzen & langfristige Bonusmodelle


• Zugang zu neuesten Technologien & schneller persönlicher Entwicklung


• Die Chance, eine tragende Rolle in einem skalierenden Tech-Team zu übernehmen

Bei ProzessX fördern wir nicht nur Leistung, sondern auch Potenzial.

Wir investieren gezielt in Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten – denn das beste Investment ist das in sich selbst.

Ihre Eignungsphase – Ihre Bühne

Bei uns beginnt jede Festanstellung mit einer zweiwöchigen, bezahlten Eignungsphase. Das ist kein Testlauf,

sondern ein echter Einstieg.

Was Sie tun:

• Übernehmen Sie ein technisches Mini-Projekt mit klarem Ziel


• Arbeiten Sie im echten Setup, mit echtem Team und echtem Einfluss


• Zeigen Sie uns, was Sie draufhaben – und wie Sie mitdenken

Was wir tun:

• Wir geben Ihnen ehrliches Feedback, Klarheit & schnelle Entscheidung


• Wenn Sie überzeugen, folgt ein konkretes Angebot zur Festanstellung


• Mit Perspektive, Beteiligung und Gestaltungsspielraum