Werkstudent (m/w/d) KI, Apps & Marketing

Ehrlich gesagt: Wir wissen noch nicht genau, was du bei uns machen wirst. Und das ist Absicht.

p2cx ist klein. Sehr klein. Wir bauen Software für Mittelständler: Apps, die Dokumente sortieren und Prozesse abbilden, die vorher in Excel-Tabellen gestorben sind. Und wir machen das auf eine Art, die vor zwei Jahren noch nach Science-Fiction klang: Ein Großteil unserer Arbeit entsteht zusammen mit KI-Agenten. Nicht als Spielerei, sondern als ganz normaler Arbeitsalltag.

Deshalb suchen wir nicht jemanden für die eine Aufgabe, sondern jemanden, der auf viele Aufgaben Lust hat.

Was du machen könntest

Du ziehst dir Aufgaben von unserem Taskboard und arbeitest sie mit Claude als Kollegen ab. Welche, entscheidest du mit:

• Eine App weiterbauen: echte Features, echte Nutzer, echtes Deployment. Du musst keine Senior-Entwicklerin sein, du musst verstehen wollen, was du da baust.
• Eine App vermarkten: Zielgruppe finden, Landingpage, Demo, erste Kundengespräche vorbereiten.
• LinkedIn und Marketing: über Dinge schreiben, die wirklich passiert sind. Inklusive der Prototypen, die wir dreimal weggeworfen haben.
• Irgendwas, das uns noch nicht eingefallen ist. Wenn du eine Idee hast, reden wir drüber.

Nach ein paar Wochen weißt du, was dir liegt. Dann machst du mehr davon.

Was du mitbringst

• Du bist an einer Hochschule eingeschrieben, egal ob Informatik, BWL, Medien, Wirtschaftsingenieurwesen oder etwas ganz anderes.
• Neugier auf KI, und zwar die praktische Sorte: nicht „was könnte KI mal“, sondern „lass mal ausprobieren“.
• Du arbeitest selbstständig und sagst Bescheid, wenn du feststeckst. Beides ist gleich wichtig.
• Gutes Deutsch in Wort und Schrift.

Was du bekommst

• 20 € brutto pro Stunde
• 8 bis 20 Stunden pro Woche, frei einteilbar rund um Vorlesungen. Prüfungsphase? Dann eben weniger.
• Start: ab sofort oder nach Absprache.
• Hybrid: im Büro an der Willy-Brandt-Allee in Lübeck oder remote, wie es für dich passt.
• Arbeiten mit Werkzeugen, die viele Unternehmen erst in ein paar Jahren einsetzen werden.
• Direkter Draht zum Geschäftsführer. Es gibt keinen anderen Draht.
• Wenn es passt: ein Thema für eine Projekt- oder Abschlussarbeit.

Was wir nicht bieten

Einen Obstkorb. Ein Onboarding-Handbuch mit 80 Seiten. Einen Vorgesetzten, der dir jeden Morgen sagt, was du tun sollst.

Bewerben

Kein Anschreiben nötig. Bewirb dich direkt hier über LinkedIn und schreib ein paar Sätze dazu, warum dich das anspricht und worauf du am meisten Lust hättest. Und erzähl uns von einer Sache, die du selbst auf die Beine gestellt hast: Projekt, Verein, Nebenjob, eigene Idee. Wenn du etwas gebaut, geschrieben oder gestaltet hast: Link dazu, gern.

Danach telefonieren wir 20 Minuten. Wenn es passt, gibt es eine kleine, bezahlte Probeaufgabe, damit du siehst, wie wir arbeiten, und wir sehen, wie du arbeitest.

Deine Bewerbungsdaten nutzen wir nur für dieses Auswahlverfahren und löschen sie spätestens sechs Monate nach Abschluss, wenn es nicht zu einer Zusammenarbeit kommt.