Praktikant*in People Solutions (Pflicht-Praktikum)

Aufgaben

Bist Du bereit, die Zukunft von People Solutions mitzugestalten?

People Solutions ist das operative Rückgrat der Personalarbeit für mehr als 140.000 Mitarbeitende der Mercedes-Benz Group AG, der Mercedes-Benz AG sowie weiterer Konzerngesellschaften.

Bei People Solutions gestalten wir deutschlandweit People-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles – von My HR Services über die Bearbeitung von Mitarbeitendenanliegen bis hin zu Administration, Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung. Wir setzen Prozesse um, entwickeln diese kontinuierlich weiter und übernehmen die End-to-End-Verantwortung für verschiedene Personalprozesse.

Für diesen anspruchsvollen und spannenden Aufgabenbereich suchen wir Dich als Praktikant*in People Solutions (Pflicht-Praktikum).

Während Deines Praktikums erhältst Du umfassende Einblicke in die Arbeit der Managementebene sowie der zugehörigen Teams. Darüber hinaus unterstützt Du aktiv bei Change-Management-Prozessen und wirkst im Tagesgeschäft verschiedener People-Solutions-Einheiten mit.

Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:

• Abstimmung und Koordination der Regeltermine sowie Gremien des Leitungsteams von People Solutions einschließlich inhaltlicher Unterstützung bei relevanten Fragestellungen
• Erstellung zielgruppengerechter Kommunikationsformate sowie Entwicklung begleitender Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Koordination von Teilprojekten im Projektmanagement
• Planung und Organisation von Bereichsevents sowie internen Veranstaltungen einschließlich eigenständiger Vorbereitung und Abstimmung
• Mitarbeit an konzeptionellen und strategischen Themen zur Weiterentwicklung des Bereichs People Solutions

Das bieten wir:

• Umfassende Einblicke in die Personalarbeit eines internationalen Unternehmens
• Mitarbeit an strategischen und operativen Themen im HR-Umfeld
• Eigenverantwortliche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und Managementfunktionen
• Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Die Tätigkeit kann ab Februar 2027 beginnen.

Qualifikationen

• Studiengang im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Sozialwissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang
• Erste Erfahrungen im Personal- oder HR-Umfeld sind von Vorteil
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftSicherer Umgang mit MS Office
• Engagement sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise

   

Bitte beachte, dass Dein Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss.

Zusätzliche Informationen:

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Ein Anschreiben ist optional. Bitte vergiss nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachte die maximale Dateigröße von 5 MB.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier.  

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung ([email protected]) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.

People Solutions hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über [email protected] oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).