Praktikum im Bereich Uniformmanagement - Neukonzeption Uniform Servicecenter Praktikumsstart: September 2026, Dauer: 6 Monate
Job description
Lufthansa published this listing. We've added our own working-student context below — what this role means for your weekly hours, take-home pay and student visa as a student in Frankfurt, Germany.
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Description provided by Lufthansa
Aufgaben
Lufthansa Airlines steht für Innovation, Qualität und Kundennähe. Für die Relocation und Neugestaltung des Uniform Servicecenters wird eine engagierte Persönlichkeit gesucht, die Umzug, neues Store-Konzept, Prozessoptimierung sowie digitale Lösungen und moderne Ausstattung gestaltet.
- Planung und Umsetzung der Standortverlagerung des Uniform Servicecenters
- Entwicklung und Implementierung neuer Store-Konzepte und kundenorientierter Prozesse
- Steuerung und Koordination aller Relocation-relevanten Maßnahmen (inkl. Umzug, Layout, Ausstattung, IT)
- Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern (Facility Management, Logistik, Lieferanten, IT)
- Analyse bestehender Abläufe und Identifikation von Optimierungspotenzialen
- Schulung und Einbindung der Mitarbeitenden in neue Prozesse und Konzepte
- Flexible Arbeitszeiten
- Events für Mitarbeiter:innen
- Kostenloses Parken
- Rabatte
- Kantine
Für das Praktikum im Uniformmanagement suchen wir Studierende ab dem 3. Semester mit laufender Immatrikulation. Idealerweise bringst du erste Erfahrung in Relocation-Projekten, Projektmanagementskills, Organisationstalent, Innovationsfreude sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit.
- Zum Zeitpunkt des Praktikums bist du mindestens im 3. Semester eines Studiums
- Immatrikulation über den gesamten Zeitraum des Praktikums (aktuelle Immatrikulationsbescheinigung und ein schriftlicher Pflichtpraktikumsnachweis müssen der Bewerbung beigefügt werden)
- Abgeschlossenes oder laufendes Studium (z.B. Betriebswirtschaft, Projektmanagement, Logistik, Modedesign) oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Umsetzung von Relocation-Projekten, idealerweise im Retail- oder Servicebereich
- Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten und Prozessverständnis
- Kommunikations- und Organisationsstärke
- Innovationsfreude und Hands-on-Mentalität
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Über uns
Die Lufthansa Group ist ein weltweit operierender Luftverkehrskonzern. In ihrem Heimatmarkt Europa nimmt sie als umsatzstärkste Airline Group die führende Rolle ein. Mit ca. 100.000 Mitarbeiter:innen erzielte die Lufthansa Group im Geschäftsjahr 2025 einen Umsatz von 39.597 Mio. EUR. Die Lufthansa Group setzt sich aus den Geschäftsfeldern Passagier-Airlines, Logistik, Technik sowie den Weiteren Gesellschaften und Konzernfunktionen zusammen.
Working student essentials
What this Operations internship in Frankfurt means for you — pay rules, social contributions, and what international students should check before applying.
Weekly hours
Internships have no 20-hour cap, but a voluntary internship longer than three months generally has to pay at least the German minimum wage. Mandatory internships in your study programme are exempt.
Working student rulesSocial contributions
Mandatory internships are largely exempt from social contributions. Voluntary internships are treated like regular employment once they run long enough, so contributions usually apply.
Check your insuranceInternational students
Non-EU students can work 140 full or 280 half days per year (raised from 120/240 in March 2024). A working student contract usually fits within this — confirm the exact limits printed on your residence permit.
Studying in Germany
