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Werkstudent*in (w/m/d) zur Unterstützung des Human-Resources-Teams

Hogan Lovells Cadwaladervor 22 TagenAktualisiert vor 9 TagenWerkstudent
Vor OrtEnglisch erforderlichDeutsch erforderlichHRHR-Operations

Erforderliche Skills

DokumentenverwaltungHR-SystemeOnboardingPersonaldatenverwaltungMS Office

Stellenbeschreibung

Hogan Lovells Cadwalader hat diese Stelle ausgeschrieben. Unten erklären wir, was sie für dich als Werkstudent:in in Frankfurt bedeutet: deine Wochenstunden, dein Netto und deine Visumsgrenzen.

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Beschreibung bereitgestellt von Hogan Lovells Cadwalader

Über uns

Hogan Lovells Cadwalader ist eine der führenden inter­nationalen Anwalts­sozietäten mit rund 3.100 Anwältinnen und Anwälten an mehr als 36 Standorten in über 18 Ländern weltweit. In Deutschland sind wir mit Büros in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg und München vertreten.

Es gibt eine Dynamik in unserer Kanzlei, die uns antreibt. Wir alle tragen dazu bei. Gemeinsam wachsen, einander helfen. Teamgeist, Freiräume, Ambitionen. Der Wunsch, neue Herausforderungen mit Freude anzugehen. Der Wille, Herausforderungen zu erkennen und zu lösen, noch bevor sie zu solchen werden. Das ist es, was uns ausmacht.

Wir sind stolz auf unsere ehrgeizigen und hilfsbereiten Teams. Wir pflegen eine integrative Kultur und einen integrativen Arbeitsplatz, leisten einen Beitrag zur Gesellschaft und helfen unseren Mitarbeitenden, ihre Ziele zu erreichen.

Zur Verstärkung unseres Human-Resources-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Werkstudent*in (w/m/d) für ca. 16-20 Stunden pro Woche.

Entfalten Sie Ihr Potential In Folgenden Aufgabenbereichen

  • Unterstützung des HR-Teams bei allen administrativen und organisatorischen Aufgaben;
  • Unterstützung bei den monatlichen Onboardings sowie die Dokumentenverwaltung der New Joiner und Leaver;
  • Pflege von Personaldaten in unseren HR-Systemen;
  • Erstellung von Arbeitszeugnissen, Bestätigungen und anderen Dokumenten.

Diese Qualitäten Bringen Sie Mit

  • Laufendes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar
  • Zuverlässigkeit, Freude an vielfältigen Aufgabenbereichen, organisatorische Flexibilität
  • Engagierter und loyaler Teamplayer
  • Selbstständige Arbeitsweise, serviceorientiertes Denken, Kommunikationsstärke
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sowie sehr gute, anwendbare MS-Office-Kenntnisse runden Ihr Profil ab.

Das Können Sie Von Uns Erwarten

  • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten nach strukturierter Einarbeitung in einem kollegialen und hochmotivierten Team;
  • Modernes Bürogebäude und zentrale Lage mit optimaler ÖPNV-Anbindung;
  • Eine dynamische, innovative, respekt­volle, freundliche und ambitionierte Unter­nehmens­kultur;
  • Corporate Benefits sowie viele Mitarbeitendene­vents und Wellbeing-Angebote (z. B. EGYM Wellpass-Mitglied­schaft u. v. m.)
  • Essenszuschuss, wöchentlicher frischer Obst­korb und Getränke;
  • Regelmäßige Fort­bildungs­angebote (IT und Englisch);
  • Möglichkeit zu sozialem Engagement (Inclusion, Citizenship) im Job.

Wir sind stolz auf unsere wertschätzende Kultur und die Vielfalt in unserer Kanzlei. Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung/Identität.

Wichtige Informationen Zu Ihrer Bewerbung

Bewerben Sie sich gleich - wir freuen uns auf Sie!

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren voll­ständigen Unterlagen (Lebenslauf, Abschluss- und Arbeits­zeugnisse) direkt über unser Online-Portal.

All vacancies are open to direct applicants. Recruitment agencies; please be advised that we have a preferred supplier list in place for all roles.

Wichtiges für Werkstudierende

Was diese Werkstudentenstelle im Bereich HR in Frankfurt für dich bedeutet: die Wochenstundenregeln, die Vorteile bei den Sozialabgaben und worauf internationale Studierende vor der Bewerbung achten sollten.

Wochenstunden

Werkstudierende dürfen während des Semesters bis zu 20 Stunden pro Woche arbeiten, in den Semesterferien Vollzeit. Wer das einhält, behält den Studierendenstatus und die Werkstudentenvorteile.

Werkstudenten-Regeln

Sozialabgaben

Dank des Werkstudentenprivilegs zahlst du keine Beiträge zur Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung — nur die Rentenversicherung greift. Dir bleibt mehr netto als in einem regulären Job.

Versicherung prüfen

Internationale Studierende

Studierende von außerhalb der EU dürfen 140 volle oder 280 halbe Tage im Jahr arbeiten (seit März 2024, zuvor 120/240). Ein Werkstudentenvertrag passt meist in diesen Rahmen — prüfe die genauen Grenzen auf deinem Aufenthaltstitel.

Studieren in Deutschland

Häufig gestellte Fragen

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