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Founder's Associate Intern · Sales Operations

Heizmüller GmbH4 days agoInternship
€2,500 - €3,500/moOn-siteGerman requiredSalesSales Operations

Estimated take-home

Monthly net after taxes & social security

€1,785 – €2,355/mo

See tax calculator

Required skills

AirtablePipedriveSales Process OptimizationSalesforceBI-ToolsSales ReportingSheetsHubSpotCRM

Job description

Heizmüller GmbH posted this role. Below, we break down what it means for a working student in Berlin: your weekly hours, take-home pay and visa limits.

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Description provided by Heizmüller GmbH

Du hältst den Vertrieb an seinen eigenen Zahlen fest.

Rund 24 Wärmepumpen im Monat, je 35.000 bis 40.000 Euro. Und bis heute kann dir niemand sagen, warum ein Deal liegen bleibt. Das änderst du.

Wer wir sind

Heizmüller baut Wärmepumpen in Berliner Altbauten. 24 Anlagen im Monat. Im ersten Jahr von null auf 1,2 Mio. Euro Monatsumsatz. Bootstrapped. Kein Investorengeld, das Fehler zudeckt. Büro in Alt-Moabit.

Deine Woche

Jeden Tag. Du gehst durch, was gestern war: Welcher Termin hat stattgefunden, was ist daraus geworden, wo fehlt der Kommentar. Du gehst den Verkäufern hinterher, bis es drinsteht. Abends hat jeder Termin von gestern einen Verbleib in Pipedrive.

Jede Woche. Du baust den Nachfass-Report: wer fasst nach, wer nicht, und woran liegt es. Der geht an Linus, auffällige Fälle kommen ins Gespräch. Im selben Report stehen die Zahlen unserer Terminierung, nicht nur die der Verkäufer.

Jeden Monat. Eine Sache im Sales-Prozess, die klemmt, wird behoben. Nicht gemeldet. Behoben. Dazu die Kennzahlen im Monatsvergleich an die Geschäftsführung.

Der unangenehme Teil

Du bist der Adler im Nacken der Verkäufer. Du gehst ihnen hinterher, bis der Kommentar im CRM steht und klar ist, was aus dem Termin geworden ist. Sie sind länger hier als du, und sie verdienen ihr Geld nicht mit dem Kommentar, den du einforderst. Du machst es trotzdem. Das ist nicht die Nebenaufgabe. Dafür gibt es die Rolle.

Woran wir messen, ob es funktioniert

Wenn ein Verkäufer eine Woche krank ist, übernimmt ein anderer seine Deals, ohne ihn anzurufen. Alles, was er dafür braucht, steht in Pipedrive. Dazu: kein Termin ohne Verbleib, der Report läuft ohne Handarbeit, und mindestens ein Prozessproblem ist abgestellt statt gemeldet.

Was du mitbringen musst

  • Du studierst an einer renommierten Universität oder hast gerade abgeschlossen.
  • Du hast ein bis zwei Stationen hinter dir, in denen Tempo normal war: Unternehmensberatung, Investment Banking, Private Equity oder ein Start-up in der Wachstumsphase.
  • Dir fällt selbst auf, wenn ein Kommentar fehlt. Nicht in der Stichprobe, sondern in jeder Zeile.
  • Du holst dir eine Zusage von jemandem, der dir nicht unterstellt ist. Freundlich, aber du gehst nicht ohne Datum aus dem Gespräch.
  • Du baust dir deine Sicht selbst. Sheets, Airtable oder ein BI-Werkzeug, egal welches. Niemand baut das Dashboard für dich.
  • Dein Deutsch reicht für interne Gespräche auf Augenhöhe, C1 oder C2. Mit Kunden telefonierst du in dieser Rolle nicht.
  • Ein CRM hast du schon benutzt: Pipedrive, Salesforce, HubSpot, egal welches. Nicht angeschaut, sondern damit gearbeitet.

Verkaufen musst du nicht können. Das machen andere.

Was du vorher wissen musst

  • Du wirst damit nicht beliebt. Du gehst denselben Leuten jeden Tag hinterher.
  • Sie sind länger hier als du.
  • Alt-Moabit, jeden Tag. Kein Home Office.
  • Samstag im Office ist normal.

Wenn du bei diesen vier Punkten innerlich abwinkst: gut. Dann sparen wir uns beide den Anruf.

Was du bekommst

  • Bis zu 3.500 Euro im Monat.
  • Option auf Übernahme als Full-Time Founder's Associate.
  • Du sitzt im CEO Office, nicht in einer Vertriebsabteilung. Wer später selbst gründen oder verkaufen will, lernt das hier am Hörer statt im Seminar.

So läuft die Bewerbung

  • Telefonat mit Linus, 20 Minuten.
  • Videogespräch mit Case und Rollenspiel.
  • Ein Termin bei uns im Büro, zwei Interviewer.
  • Eine Referenz, dann das Angebot.

Kein Anschreiben. Lebenslauf reicht.

Wie es nach deiner Bewerbung weitergeht

Wir melden uns schnell. Geschwindigkeit ist bei uns kein Extra, sondern Standard. Du bekommst in jeder Phase eine Rückmeldung, auch bei einer Absage, und wir sagen dir ehrlich, woran es lag.

Im Gespräch interessiert uns weniger, was auf dem Papier steht, sondern wie du denkst und wie du mit Menschen umgehst. Bring Fragen mit, wir beantworten sie.

Über uns

Wir bauen Wärmepumpen in Berlin ein. Rund 24 Anlagen im Monat, mit zwölf Leuten von Alt-Moabit aus. Im ersten Jahr von null auf 1,2 Millionen Euro Monatsumsatz, ohne Investor.

Bei uns zählt, was du lieferst und wie du dich verhältst. Alles andere ist uns egal.

Working student essentials

What this Sales internship in Berlin means for you: the pay rules, the social contributions, and what international students should check before applying.

Weekly hours

Internships have no 20-hour cap, but a voluntary internship longer than three months generally has to pay at least the German minimum wage. Mandatory internships in your study programme are exempt.

Working student rules

Social contributions

Mandatory internships are largely exempt from social contributions. Voluntary internships are treated like regular employment once they run long enough, so contributions usually apply.

Check your insurance

International students

Non-EU students can work 140 full or 280 half days per year (raised from 120/240 in March 2024). A working student contract usually fits within this — confirm the exact limits printed on your residence permit.

Studying in Germany

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