Werkstudentin / Werkstudent (m/w/d) im Referat Forschungsstelle Pflegeversicherung

Stellenbeschreibung:

Willkommen beim GKV-Spitzenverband!

Wir vertreten die Interessen aller gesetzlichen Kranken- und sozialen Pflegekassen in Deutschland und agieren damit für rund 90 Prozent der Bevölkerung. Unser Ziel ist, dass die gesetzlich Versicherten auch künftig hochwertig und wirtschaftlich versorgt werden. Als Solidargemeinschaft ist die gesetzliche Kranken- und Pflegeversicherung stark aufgestellt. Wollen Sie bei uns daran mitarbeiten, die gesundheitliche und pflegerische Versorgung der Versicherten zu verbessern und bezahlbar zu halten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Sind Sie bereit für Neues und wollen im deutschen Gesundheitswesen mitwirken? Dann unterstützen Sie uns in der Abteilung Pflege als

Werkstudentin/Werkstudent (m/w/d)

im Referat Forschungsstelle Pflegeversicherung

Ihr zukünftiger Aufgabenbereich:

• Sie führen Recherchen zu aktuellen Pflegethemen und gesundheitspolitischen Entwicklungen durch und bereiten diese insbesondere zur internen Verwendung auf.
• Sie unterstützen das Team bei der Dokumentation (z. B. von Gremiensitzungen und Verhandlungsgesprächen) und bei der Administration von Förderprojekten und Forschungsaufträgen.
• Sie helfen bei der Erstellung von Präsentationen mit.
• Bei Veranstaltungen der Forschungsstelle Pflegeversicherung helfen Sie bei der organisatorischen Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung.

Was wir von Ihnen erwarten?

• Sie sind an einer Hochschule immatrikuliert und können mindestens ein fortgeschrittenes Bachelorstudium, vorzugsweise in den Bereichen Sozial-, Gesundheits- oder Pflegewissenschaft, Psychologie, Gerontologie oder verwandter Studiengänge, vorweisen.
• Sie haben Interesse daran, sich mit pflege- und gesundheitswissenschaftlichen Fragestellungen auseinanderzusetzen, vorrangig mit Bezug zur Pflegeversicherung.
• Sie beherrschen den sicheren Umgang mit den Microsoft-Office-Anwendungen und verfügen über eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
• Teamgeist, Organisationsgeschick und ein gutes Kommunikationsvermögen in deutscher Sprache in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1 nach GER) runden Ihr Profil ab.

Unsere Benefits für Sie:

Sie erwartet zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein für ein Jahr befristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit (14,82 Stunden bzw. 38 % bei einer regelmäßigen tariflichen Wochenarbeitszeit von 39 Stunden). Ihr Arbeitsplatz ist in der Mitte Berlins mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr in einem modern aufgestellten und tarifgebundenen Verband.

Wir bieten

• flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens (bis zu 50 %),
• eine attraktive Vergütung nach unserem Haustarifvertrag mit 13 Monatsgehältern,
• 30 Urlaubstage im Kalenderjahr (abhängig von der Anzahl der wöchentlichen Arbeitstage), arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.,
• einen Zuschuss zu einem Abonnement im öffentlichen Personennahverkehr,
• Teilnahmemöglichkeit an individuellen Fort- und Weiterbildungen,
• einen Zuschuss für eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club sowie
• weitere individuelle Mitarbeitendenvorteile.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache (Anschreiben, Werdegang, Abschluss- und Arbeitszeugnisse, gegebenenfalls Nachweis über eine Schwerbehinderung) als PDF-Datei (maximal 5 MB) unter Angabe der Ausschreibungsnummer 1272 bis zum 19.11.2026 über unser Online-Bewerbungsformular: www.gkv-spitzenverband.de.

Der GKV-Spitzenverband fühlt sich der Inklusion schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen in besonderer Weise verpflichtet. Wir begrüßen daher entsprechende Bewerbungen und berücksichtigen diese Personen bei gleicher Eignung bevorzugt.

Hinweis: Beim Versenden der Bewerbungsunterlagen per E-Mail ist der Inhalt dieser nicht verschlüsselt. Bitte informieren Sie sich über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Homepage. Unvollständige Bewerbungsunterlagen können nicht berücksichtigt werden.

Ihre Ansprechpersonen:

Nachfragen zum Aufgabenbereich richten Sie bitte an Herrn Dr. Martin Holzhausen-Hinze (Teamleiter Innovation), Telefonnummer 030 206288-3465.

Nachfragen zu den Rahmenbedingungen des Arbeitsverhältnisses richten Sie bitte an Frau Marlen Förster (Fachreferentin Personal), Telefonnummer 030 206288-3386.