
Auf einen Blick
Voraussetzungen
Studium: Psychologie, Lehramt und Pädagogik, BWL oder vergleichbar · Immatrikulation erforderlich
Arbeitszeit & Dauer
Mindestens 3 Monate
Benefits
Kantine oder EssenszuschussSportangeboteMitarbeiterrabatteArbeitgeber
Everllence · Maschinenbau & Industriefertigung · 10.000+ Beschäftigte weltweit · Hauptsitz in Augsburg
Wir listen 24 offene Werkstudentenjobs und Praktika bei Everllence, davon 6 in Oberhausen. Seit März 2026 haben wir dort 70 weitere gelistet, die inzwischen geschlossen sind. Alle Stellen von Everllence
Ähnliche Stellen
4 offene Stellen im Bereich HR in Oberhausen
Insgesamt listen wir in Oberhausen 28 Werkstudentenjobs und Praktika. Davon: 5 ohne Deutschkenntnisse, 8 hybrid oder remote, 2 mit Gehaltsangabe.
Skills laut Anzeige
Training EvaluationPowerPointMS OfficeExcelManagement Development
Stellenbeschreibung
Bewerbung vorbereiten Lebenslauf und Anschreiben passend zu dieser Stelle, kostenlos.
Beschreibung bereitgestellt von Everllence
Pflichtpraktikant in der Personalentwicklung (m/w/d)
Job-ID: 14072
Standort:
Augsburg, DE, 86153 Oberhausen, DE, 46145
Land: DE
Das solltest Du über uns wissen
Everllence ebnet den Weg in eine klimaneutrale Weltwirtschaft. Ob Industrieproduktion, Energie- oder maritime Wirtschaft: Wir denken ganzheitlich und packen schon heute die Herausforderungen von morgen an – für eine nachhaltige Wertschöpfung unserer Kunden. In unserem Technologieportfolio steckt die Erfahrung aus über 250 Jahren Ingenieurstradition. Everllence hat seinen Hauptsitz in Deutschland und beschäftigt rund 15.000 Mitarbeiter an mehr als 120 Standorten weltweit. Unsere Kunden profitieren außerdem vom globalen Service-Center-Netzwerk unserer After-Sales Marke, Everllence PrimeServ.
Folgende Aufgaben können wir Dir anbieten
Gestalte die Entwicklung von Führungskräften in einem internationalen Technologieunternehmen mit.
Einsatzort: Augsburg oder Oberhausen
Das erwartet Dich:
- Du unterstützt bei der der Koordination von Maßnahmen zur Führungskräfteentwicklung.
- Du arbeitest direkt mit HR-Personalentwicklern und Führungskräften verschiedener Fachbereiche zusammen.
- Du bringst eigene Ideen bei Projekten rund um Management Development ein.
- Du unterstützt uns bei der Administration und Evaluation von internen und externen Trainings.
- Du analysierst Feedback und Evaluationen und hilfst dabei, unsere Lernangebote kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Du leistest einen wesentlichen Beitrag bei der Realisierung von Personalentwicklungsthemen.
Mit diesen Qualifikationen hilfst Du uns weiter
- Du studierst in Vollzeit Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Pädagogik, Wirtschaftspädagogik, Betriebswirtschaftslehre oder einen vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt HR/Personal, Kommunikation oder Digitale Medien.
- Du suchst ein Pflichtpraktikum im Rahmen Deines Studiums (mind. 12 Wochen).
- Du arbeitest gerne organisiert und zuverlässig.
- Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich sind ein Plus, aber kein Muss.
- Mit MS Office fühlst Du Dich sicher, insbesondere in PowerPoint und Excel.
Deine Vorteile auf einen Blick
- Einblicke in die Personalentwicklung eines internationalen Technologiekonzerns
- Gestaltungsspielraum zur Einbringung und Umsetzung eigener Ideen
- Wertvolle Praxiserfahrung als optimale Vorbereitung auf Deinen Berufseinstieg
- Zugang zu unserem Studierendennetzwerk inklusive monatlicher Veranstaltungen und Austauschformate
- Flexible Arbeitsgestaltung durch die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
- Attraktive Zusatzleistungen wie Kantine mit Essenszulage, Fitnessraum, Mitarbeiterrabatte, Parkmöglichkeiten, gute Verkehrsanbindung, Barrierefreiheit, Betriebliches Gesundheitsmanagement oder Betriebsarzt
- Benefits können je nach Standort, Mitarbeitergruppe und Dauer der Betriebszugehörigkeit variieren
Gut zu wissen
Bei Fragen kannst Du Dich gerne per E-Mail an Deinen Recruiter, Delia Dao, wenden. E-Mail: [email protected]
Bitte bewirb dich nur über den Button "Jetzt bewerben". Bewerbungen via Email können leider nicht berücksichtigt werden.
#AUG #OBH
Hier bist Du beruflich zuhause
Am Hauptsitz von Everllence in Augsburg wurde einst der Dieselmotor erfunden, mit dem Rudolf Diesel der Dampfmaschine den Kampf ansagte. Heute ist die Bewältigung der Herausforderungen in den Bereichen Marine, Energie und Industrie zu unserer Hauptaufgabe geworden – nicht nur für den Erfolg unserer Kunden, sondern auch für den Erhalt unserer Umwelt. Jeden Tag arbeiten rund 5.000 Mitarbeitende an unserem Standort in der schönen Renaissancestadt Augsburg an einer besseren Zukunft: Von kleinen Effizienzsteigerungen bei einzelnen Komponenten, wie zum Beispiel Dual-Fuel- Motoren, Abgasnachbehandlungssystemen oder Softwarelösungen bis hin zu großen Innovationen auf Systemebene. Auch Du kannst uns dabei unterstützen. Bei uns bist Du richtig, wenn Du etwas bewegen möchtest.
Das ist uns wichtig
Integrität und Compliance sind wesentliche Elemente unserer Unternehmenskultur. Zudem fördern wir Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über vielfältige Online-Bewerbungen. Klicke einfach auf „Jetzt bewerben“ und starte mit uns durch. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Hinweis: Soweit Begriffe im generischen Maskulin wie z.B. Ingenieur, Kaufmann, Techniker verwendet werden, sind alle Geschlechter (m/w/d) gleichermaßen gemeint.
Es gelten:Pflichtpraktikum140/280-Tage-RegelBrutto-Netto-Rechner