Pflichtpraktikant / Werkstudent (m/w/d) HR Analytics

• Du unterstützt im Bereich HR Analytics bei der Erstellung von Standardberichten und Ad Hoc-Auswertungen.
• Du betreust zyklische, datenbasierte HR-Prozesse.
• Du erstellst Entscheidungsvorlagen für die relevanten Stakeholder und unterstützt bei der Budgetplanung.
• Du bist bei der Planung und Implementierung von HR-Projekten beteiligt.
• Du studierst Wirtschaftswissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Personal oder Controlling.
• Du konntest idealerweise erste Erfahrungen im HR Analytics-Bereich sammeln.
• Du besitzt eine hohe Zahlenaffinität und zeichnest dich durch eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise aus.
• Du arbeitest gerne im Team und hast einen sehr sicheren Umgang mit den MS Office-Programmen, insbesondere mit MS Excel.

Bewerber (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Solltest Du das wünschen, gebe bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Deinen SB-Status bei Deiner Bewerbung an.

• Land/Standort Röthenbach a.d. Pegnitz (DE)
• Funktionsbereich Human Resources/Personal
• Einstiegslevel Werkstudent, Praktikum (Studierende)
• Arbeitsmodus Hybrides Arbeiten
• Arbeitszeitmodell Part time
• Arbeitsverhältnis befristet
• Unternehmensbereiche Diehl Metall
• Start ab sofort

Diese Benefits Bieten Wir Dir - Und Mehr

• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Flexible Arbeitszeiten
• Familienunternehmen
• Kantine

Mach bei Diehl, was dir wichtig ist.

Diehl Metall Stiftung & Co. KG

Alina Wilfling

Tel.: +49 911 5704-643

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