Werkstudent/in Bau und Erhaltung (w/m/d)

Stellenbeschreibung:

 

Wir bieten Ihnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für ein Jahr eine Position als Werkstudent/in Bau und Erhaltung (w/m/d).

 

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Unterstützung bei der organisatorischen und fachlichen Begleitung von Projekten im Bereich Bau und Erhaltung von Verkehrsinfrastruktur
• Mitarbeit bei der Auswertung und Aufbereitung von Projekt- und Bestandsdaten sowie deren strukturierten Dokumentation
• Mitwirkung bei der Erstellung und Fortschreibung von Planungs-, Termin- und Ablaufunterlagen
• Unterstützung bei der Vorbereitung von Ausschreibungs- und Vergabeunterlagen (z.B. Leistungsverzeichnisse, Auswertungen)
• Mitarbeit bei Abstimmungen mit internen Fachbereichen sowie externen Projektbeteiligten
• Übernahme unterstützender Aufgaben im operativen Tagesgeschäft der Projektabwicklung

 

Das sollten Sie mitbringen:

• Immatrikulierte/r Student/in (w/m/d) eines (Fach-) Hochschulstudiengangs in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Studiengang
• Erfolgreich abgeschlossenes 3. Fachsemester oder höher
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Level)
• Routinierte Kenntnisse der MS-Office-Standardsoftware

 

Das wäre wünschenswert:

• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel, Word und PowerPoint)
• Optional erste Erfahrungen mit CAD- und AVA-Software

 

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise

• Freude an der Arbeit im Team

• Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
• Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen

 

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Entgeltgruppe: E4

 

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal bis.

Kontakt:

Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:

Mark Nothum | Telefonnummer: +49 173 75 63 991 | E-Mail: [email protected]

 

Das erwartet Sie bei uns: 

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven. 

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege. 

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften. 

Sicherheit.  Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

 

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

 

Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link.

Wir bieten:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven. 

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege. 

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften. 

Sicherheit.  Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren A

Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:

Mark Nothum | Telefonnummer: +49 173 75 63 991 | E-Mail: [email protected]