Werkstudent:in Leitung der Infrastrukturprojekte West

Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Studierende und Absolvent:innen. Ca. 2.000 Praktikant:innen, Werkstudent:innen, Direkteinsteiger:innen und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen – und deine Karriere gleich mit.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Werkstudent:in (w/m/d) bei der Regionalleitung der Infrastrukturprojekte West für mindestens 12 Monate (16-20h/Woche) für die DB InfraGO AG am Standort Köln.

Deine Aufgaben:

• Du unterstützt inhaltlich und organisatorisch bei der Ressortsteuerung des Geschäftsbereichs Infrastrukturprojekte West
• Unterstützung des Regionalleiters bei koordinativen und administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft, insbesondere bei der Vor- und Nachbereitung von internen sowie externen Meetings
• Als Kommunikationstalent erstellst du adressatengerechte, strukturierte und aussagekräftige Präsentationen sowie Arbeitsunterlagen für die Regionalleitung
• Nach der Einarbeitung unterstützt du bei der Prozessoptimierung oder übernimmst eigene kleine Projekte

Dein Profil:

• Du studierst Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Verkehrswesen, Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang
• Idealerweise verfügst du bereits über erste praktische Erfahrungen im Mobilitäts- oder Beratungsumfeld
• Du überzeugst mit hoher Einsatzbereitschaft, Motivation und hervorragender Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie einer zielorientierten, strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise
• Mit MS Office, insbesondere PowerPoint, kannst du problemlos umgehen, verhandlungssichere Deutschkenntnisse setzen wir voraus
• Eine schnelle Auffassungsgabe sowie die Bereitschaft, sich in neue Sachverhalte einzuarbeiten, zeichnen dich ebenso aus wie die Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen

Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

• Über Teamgrenzen hinweg: Der Austausch mit anderen Studierenden, z.B. durch unser vielfältiges Event- und Vernetzungsangebot, verschafft dir konzernweit hilfreiche Kontakte.
• Woran wir arbeiten, was wir besser machen wollen – das wirst du schnell herausfinden. Denn bei uns erlebst du einen Großkonzern auf Augenhöhe und arbeitest an spannenden und aktuellen Projekten.
• Auch über die Grenzen deines Teams hinaus kannst du dich vernetzen. Wir bieten dir viele Möglichkeiten, dich mit anderen Kolleg:innen auszutauschen. So kannst du dir ein hilfreiches Netzwerk aufbauen, das dich durch den gesamten Konzern begleitet.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.