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Praktikant Employer Branding - Social Media & Online-Kommunikation (m/w/d)

Deloittevor 22 TagenAktualisiert vor 2 StundenPraktikum
HybridEnglisch erforderlichDeutsch erforderlichMarketing

Erforderliche Skills

Social Media MarketingKampagnenmanagementContent CreationPerformance-ReportingMonitoringVideoschnittTrackingKPI-DashboardsPhotoshopMS Office

Stellenbeschreibung

Deloitte hat diese Stelle ausgeschrieben. Unten erklären wir, was sie für dich als Werkstudent:in in Cologne bedeutet: deine Wochenstunden, dein Netto und deine Visumsgrenzen.

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Beschreibung bereitgestellt von Deloitte

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory - für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen - getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten.

Du willst im Bereich Corporate Functions – Employer Branding & Talent Attraction die passenden Talente für Deloitte gewinnen? Unser Team realisiert innovative Kampagnen gemeinsam mit Kreativ-Agenturen und sorgt für nachhaltige Präsenz auf allen relevanten Kommunikationskanälen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Praktikant Employer Branding - Social Media & Online-Kommunikation (m/w/d).

Standorte: Düsseldorf oder Köln.

Dein Impact:

Als Praktikant Employer Branding (m/w/d) gestaltest du aktiv den erfolgreichen Außenauftritt von Deloitte als Arbeitgeber mit. Dabei unterstützt du unsere Teams in den Bereichen Kampagnenmanagement, Social Media sowie Online-Kommunikation - und wirst so ein wichtiger Teil unseres kreativen und datengetriebenen Teams.

  • Social Media: Du übernimmst die Planung und Erstellung von kreativen Inhalten für unsere Social Media-Aktivitäten (paid & organic), inkl. Monitoring und Tracking.
  • Kampagnenmanagement: Von der Konzeption bis zur Umsetzung unterstützt du das Team bei Employer Branding- und Event Kampagnen für verschiedene Businessbereiche und Zielgruppen.
  • Content Creation: Du erstellst eigenständig Marketingmaterialien für diverse Online-Kanäle – und stehst dabei auch selbst regelmäßig vor der Kamera (z. B. für Social Content)
  • Analytics: Von KPI-Dashboards bis Performance Auswertungen unterstützt du beim Tracking und Performance-Reporting unserer Maßnahmen.
  • Stakeholder Management: Du übernimmst interne Abstimmungsprozesse und kommunizierst selbstständig mit Dienstleistern und Agenturen.

Dein Skillset:

  • Fortgeschrittenes Studium mit (sehr) guten Studienleistungen sowie einem Schwerpunkt im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, Personal, BWL, VWL, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Germanistik oder einer ähnlichen Fachrichtung
  • Erste relevante Praxiserfahrungen durch Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten, vorzugsweise im Bereich Marketing oder Employer Branding
  • Freude am Verfassen von Texten und an der Erstellung von Kreativmaterialien sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten; Photoshop-Vorerfahrungen sowie Grundkenntnisse im Videoschnitt sind von Vorteil
  • Selbstständiger, detailorientierter, kreativer, strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsstil, eine Menge Teamgeist sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktstärke
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Chance:

  • Echte Verantwortung für eigene Aufgabenpakete innerhalb unserer Projekte, die du selbständig bearbeitest
  • Persönliche:r Mentor:in in deinem Team, der/die dir mit Rat und Tat zur Seite steht und dich mit umfassendem Know-how unterstützt
  • Ein chancenreiches und internationales Umfeld , das dir einmalige Einblicke in die Arbeit des weltweit größten Prüfungs- und Beratungsunternehmens bietet
  • Work-Life-Balance in einem innovativen Unternehmensumfeld, das dir Gesundheitstage, Mitarbeiter:innen-Events und vieles mehr bietet
  • Bereichsübergreifendes Networking im Deloitte Student Network mit exklusiven Vorträgen und regelmäßigem Austausch beim Praktikant:innen-Stammtisch
  • Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Deine Verfügbarkeit:

Als Praktikant:in bist du ab Oktober 2026 idealerweise für einen Zeitraum von 6 Monaten verfügbar.

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen

Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter [email protected] oder telefonisch unter +49 211 87724111.

Job-ID: 46184

Wichtiges für Werkstudierende

Was dieses Praktikum im Bereich Marketing in Cologne für dich bedeutet: die Vergütungsregeln, die Sozialabgaben und worauf internationale Studierende achten sollten.

Wochenstunden

Praktika haben keine 20-Stunden-Grenze, ein freiwilliges Praktikum über drei Monate muss aber in der Regel mindestens den Mindestlohn zahlen. Pflichtpraktika im Studium sind davon ausgenommen.

Werkstudenten-Regeln

Sozialabgaben

Pflichtpraktika sind weitgehend von Sozialabgaben befreit. Freiwillige Praktika gelten ab einer gewissen Dauer als reguläre Beschäftigung, dann fallen meist Beiträge an.

Versicherung prüfen

Internationale Studierende

Studierende von außerhalb der EU dürfen 140 volle oder 280 halbe Tage im Jahr arbeiten (seit März 2024, zuvor 120/240). Ein Werkstudentenvertrag passt meist in diesen Rahmen — prüfe die genauen Grenzen auf deinem Aufenthaltstitel.

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