Werkstudent People Learning & Development (m/w/d)

Dedicated to Progress – Willkommen bei Chip 1

Du interessierst dich für moderne Personalentwicklung, Learning-Strukturen und die Frage, wie Mitarbeitende bestmöglich onboarded und weiterentwickelt werden können? Dann bist du bei uns genau richtig.

Wir suchen einen motivierten Werkstudenten (m/w/d), der Lust hat, den Bereich Learning & Development aktiv mit aufzubauen und eigene Ideen einzubringen. Bei uns arbeitest du nicht nur organisatorisch zu, sondern gestaltest aktiv mit.

Deine Mission

• Du unterstützt beim Aufbau einer unternehmensweiten Learning- & Development-Struktur
• Gemeinsam mit unseren Fachbereichen und Abteilungsleitungen erarbeitest du Trainingsinhalte und Lernpfade
• Du überführst bestehende Inhalte in strukturierte Schulungs- und Trainingskonzepte
• Du unterstützt beim Aufbau eines strukturierten Learning Systems – also der Frage, welche Trainings und Schulungen für welche Rollen relevant sind
• Du koordinierst und organisierst Schulungen innerhalb unseres LMS
• Du unterstützt Führungskräfte bei der systemseitigen Organisation sowie beim Reporting von Trainingsmaßnahmen
• Außerdem warten weitere spannende HR- und Learning-Projekte darauf, gemeinsam mit dir umgesetzt zu werden

Dein Skill-Paket

• Laufendes Studium im Bereich Psychologie, Wirtschaftspsychologie, BWL, Pädagogik oder einem vergleichbaren Studiengang
• Interesse an Learning & Development, Personalentwicklung und modernen Lernkonzepten
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Organisationstalent und Kommunikationsstärke
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools; erste Berührungspunkte mit einem LMS sind ein Plus

Warum wir?

• Die Möglichkeit, einen Learning-&-Development-Bereich aktiv mit aufzubauen
• Viel Gestaltungsspielraum und eigene Verantwortung
• Ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld
• Enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und Führungskräften
• Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen
• Einblicke in spannende HR- und People-Themen mit echtem Impact