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Werkstudent People Learning & Development (m/w/d)

Chip 1 Exchangevor 4 MonatenAktualisiert vor 16 TagenWerkstudent
Vor OrtEnglisch erforderlichDeutsch erforderlichHRPersonalentwicklung

Erforderliche Skills

TrainingskonzepteLMSReportingLearning & DevelopmentPersonalentwicklung

Stellenbeschreibung

Chip 1 Exchange hat diese Stelle ausgeschrieben. Unten erklären wir, was sie für dich als Werkstudent:in in Neu-Isenburg bedeutet: deine Wochenstunden, dein Netto und deine Visumsgrenzen.

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Beschreibung bereitgestellt von Chip 1 Exchange

Dedicated to Progress – Willkommen bei Chip 1

Du interessierst dich für moderne Personalentwicklung, Learning-Strukturen und die Frage, wie Mitarbeitende bestmöglich onboarded und weiterentwickelt werden können? Dann bist du bei uns genau richtig.

Wir suchen einen motivierten Werkstudenten (m/w/d), der Lust hat, den Bereich Learning & Development aktiv mit aufzubauen und eigene Ideen einzubringen. Bei uns arbeitest du nicht nur organisatorisch zu, sondern gestaltest aktiv mit.

Deine Mission

  • Du unterstützt beim Aufbau einer unternehmensweiten Learning- & Development-Struktur
  • Gemeinsam mit unseren Fachbereichen und Abteilungsleitungen erarbeitest du Trainingsinhalte und Lernpfade
  • Du überführst bestehende Inhalte in strukturierte Schulungs- und Trainingskonzepte
  • Du unterstützt beim Aufbau eines strukturierten Learning Systems – also der Frage, welche Trainings und Schulungen für welche Rollen relevant sind
  • Du koordinierst und organisierst Schulungen innerhalb unseres LMS
  • Du unterstützt Führungskräfte bei der systemseitigen Organisation sowie beim Reporting von Trainingsmaßnahmen
  • Außerdem warten weitere spannende HR- und Learning-Projekte darauf, gemeinsam mit dir umgesetzt zu werden

Dein Skill-Paket

  • Laufendes Studium im Bereich Psychologie, Wirtschaftspsychologie, BWL, Pädagogik oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Interesse an Learning & Development, Personalentwicklung und modernen Lernkonzepten
  • Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Organisationstalent und Kommunikationsstärke
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
  • Sicherer Umgang mit digitalen Tools; erste Berührungspunkte mit einem LMS sind ein Plus

Warum wir?

  • Die Möglichkeit, einen Learning-&-Development-Bereich aktiv mit aufzubauen
  • Viel Gestaltungsspielraum und eigene Verantwortung
  • Ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld
  • Enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und Führungskräften
  • Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen
  • Einblicke in spannende HR- und People-Themen mit echtem Impact

Wichtiges für Werkstudierende

Was diese Werkstudentenstelle im Bereich HR in Neu-Isenburg für dich bedeutet: die Wochenstundenregeln, die Vorteile bei den Sozialabgaben und worauf internationale Studierende vor der Bewerbung achten sollten.

Wochenstunden

Werkstudierende dürfen während des Semesters bis zu 20 Stunden pro Woche arbeiten, in den Semesterferien Vollzeit. Wer das einhält, behält den Studierendenstatus und die Werkstudentenvorteile.

Werkstudenten-Regeln

Sozialabgaben

Dank des Werkstudentenprivilegs zahlst du keine Beiträge zur Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung — nur die Rentenversicherung greift. Dir bleibt mehr netto als in einem regulären Job.

Versicherung prüfen

Internationale Studierende

Studierende von außerhalb der EU dürfen 140 volle oder 280 halbe Tage im Jahr arbeiten (seit März 2024, zuvor 120/240). Ein Werkstudentenvertrag passt meist in diesen Rahmen — prüfe die genauen Grenzen auf deinem Aufenthaltstitel.

Studieren in Deutschland

Häufig gestellte Fragen

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