Pflichtpraktikum im Bereich Strategische Marketing- und Vertriebsprojekte

Unternehmensbeschreibung

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Die Bosch Home Comfort Group freut sich auf deine Bewerbung!

Stellenbeschreibung

• Während deines Praktikums unterstützt du uns dabei, strategische Marketing- und Vertriebsprojekte zu planen, durchzuführen und zu managen.
• Du gestaltest unser neues Themenfeld „Business Development Programme“ aktiv mit und entwickelst es strategisch weiter.
• Gemeinsam mit unserem Team planst und führst du verschiedene Kundenveranstaltungen durch.
• Des Weiteren setzt du eigenständig Kommunikationsmaßnahmen wie Fachkunden-Newsletter oder Landingpages um.
• Nicht zuletzt übernimmst du das Backoffice für die Business-Development-Programme und kümmerst dich um die Kommunikation sowie die Pflege unserer Kunden.
  
  

Qualifikationen

• Ausbildung: Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar, idealerweise mit den Schwerpunkten Sales und Marketing
• Erfahrungen und Know-how: sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel und PowerPoint) sowie Erfahrung im Marketing wünschenswert
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: du bist ein eigenmotivierter und zuverlässiger Teamplayer; du handelst eigenverantwortlich, denkst analytisch und gehst selbstständig vor
• Arbeitsalltag: deine Präsenz vor Ort ist erforderlich
• Sprachen: verhandlungssicheres Deutsch
  
  

Zusätzliche Informationen

Beginn: ab August 2026

Dauer: 6 Monate (ausschließlich Pflichtpraktikum gem. SPO möglich)

Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Du hast fachliche Fragen zum Job?

Vera Pfeiffer (Fachabteilung)

+49 7153 306 2100

Johannes Maier (Fachabteilung)

+49 7153 306 3185

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