
Auf einen Blick
Gehalt
Nicht angegeben
Median für HR in Stuttgart: 2.108 €/Monat, aus 16 Praktikumsanzeigen mit Gehaltsangabe der letzten 12 Monate. Gehaltsübersicht
Voraussetzungen
Studium: BWL, VWL, Psychologie, Sozialwissenschaften, Lehramt und Pädagogik oder vergleichbar · Immatrikulation erforderlich
Sprachen: Deutsch fließend · Englisch fließend
Arbeitszeit & Dauer
Start ab Februar 2027 · 6 Monate
Benefits
Flexible ArbeitszeitenMentoringKantine oder EssenszuschussBewerbung
Zeugnisse oder Notenspiegel erforderlich
Arbeitgeber
Bosch · Automobilindustrie · 10.000+ Beschäftigte weltweit · Hauptsitz in Gerlingen
Wir listen 382 offene Werkstudentenjobs und Praktika bei Bosch, davon 47 in Stuttgart. Seit März 2026 haben wir dort 542 weitere gelistet, die inzwischen geschlossen sind. Alle Stellen von Bosch
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56 offene Stellen im Bereich HR in Stuttgart
Davon: 11 % ohne Deutschkenntnisse, 41 % hybrid oder remote, 9 % mit Gehaltsangabe.
Skills laut Anzeige
MS Office
Stellenbeschreibung
Bewerbung vorbereiten Lebenslauf und Anschreiben passend zu dieser Stelle, kostenlos.
Beschreibung bereitgestellt von Bosch
Stellenbeschreibung
Bereite dich darauf vor, in die pulsierende Welt unseres HR Business Partner Teams einzutauchen! Als wertvolles Mitglied unseres Teams am Standort Feuerbach wirst du nicht nur unterstützen, sondern aktiv dazu beitragen, Führungskräfte und Mitarbeitende auf ihrer Reise zu begleiten und zu stärken. Du bist bereit, Teil eines Teams zu werden, das nicht nur die Zukunft des Unternehmens gestaltet, sondern auch die individuelle Entwicklung jedes einzelnen Mitarbeiters fördert? Dann bist du bei uns genau richtig!
- Deine Rolle wird alles andere als langweilig sein. Du wirst unsere Assistenzen unterstützen und gleichzeitig eigenverantwortlich an Projekten arbeiten, die das Herz unserer Personalabteilung bilden.
- Deine Aufgaben reichen von der Koordination von HR-Kernprozessen bis hin zur Teilnahme an Entwicklungsgesprächen unserer Mitarbeitenden.
- Aber das ist noch lange nicht alles! Du wirst die Möglichkeit haben, an aufregenden HR-Projekten teilzunehmen, die unsere Organisation vorantreiben.
- Deine kreative Ader wird gefragt sein, wenn es darum geht, Optimierungspotenziale in bestehenden Abläufen zu erkennen und innovative Ideen einzubringen.
- Durch Hospitationen in verschiedenen HR-Querschnittsbereichen gewinnst du wertvolle Einblicke. Ob in der Mitarbeiterentwicklung, im Personalmarketing oder in unseren HR-Services – du wirst die Chance haben, verschiedene Facetten unserer HR-Welt kennenzulernen und deine eigenen Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
Qualifikationen
- Ausbildung: Studium im Bereich Wirtschafts-, Sozialwissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder vergleichbar mit Schwerpunkt Personal
- Erfahrungen und Know-how: sicherer Umgang mit MS Office und erste praktische Erfahrungen
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: dir fällt es leicht mit anderen Personen zu kommunizieren sowie Kundenorientiert zu arbeiten; durch deine kreative, zuverlässige sowie selbstständige Art bist du ein wertvolles Mitglied, wenn es um Teamarbeit geht; dank deiner Flexibilität bist du in unterschiedlichen Bereichen einsetzbar
- Arbeitsalltag: deine Präsenz vor Ort ist erforderlich
- Begeisterung: dein Engagement und deine Begeisterungsfähigkeit sind ansteckend, die Zusammenarbeit im Team spornt dich an und du bist bereit, neue Herausforderungen mit Freude anzugehen
- Sprachen: verhandlungssicheres Deutsch und sehr gutes Englisch
Zusätzliche Informationen
Beginn: ab Mitte Februar 2027
Dauer: 6 Monate (ausschließlich Pflichtpraktikum gem. SPO möglich)
Wir bieten dir:
- 35 Stunden/Woche mit Gleitzeit
- eine feste Ansprechperson, die dich während deines Praktikums begleitet
- eine moderne Arbeitsplatzumgebung, sowie mobiles Arbeiten nach Absprache
- die Möglichkeit Teil unseres studentischen Netzwerkes students@bosch Stuttgart zu werden
- Vergünstigungen in unseren Betriebsrestaurants
Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Du hast fachliche Fragen zum Job?
Zdenka Streichert (Fachabteilung)
+49 711 811 34576
Stephanie Abel (Fachabteilung)
+49 711 811 31259
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Es gelten:Pflichtpraktikum140/280-Tage-RegelBrutto-Netto-Rechner