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Werkstudent (m/w/d) für den Bereich Bahntechnische Ausrüstung Elektrotechnik

AFRYvor 6 StundenWerkstudent
Vor OrtDeutsch erforderlichIngenieurwesenElektrotechnik

Auf einen Blick

  • Gehalt

    Nicht angegeben

    Median für Ingenieurwesen in Berlin: 17,00 €/Std., aus 37 Werkstudentenanzeigen mit Gehaltsangabe der letzten 12 Monate. Gehaltsübersicht

  • Voraussetzungen

    Studium: Elektrotechnik oder vergleichbar · ab dem 5. Semester

    Sprachen: Deutsch fließend

  • Arbeitszeit & Dauer

    Start ab sofort

  • Benefits

    MentoringWeiterbildung
  • Arbeitgeber

    AFRY · Bau & Ingenieurdienstleistungen

    Seit März 2026 haben wir 5 Stellen für Studierende bei AFRY gelistet, davon ist bei uns derzeit nur diese offen.

  • Ähnliche Stellen

  • Skills laut Anzeige

    SimarisReluxMS OfficeAutoCADLeit- und SicherungstechnikOberleitung

Stellenbeschreibung

Beschreibung bereitgestellt von AFRY

Unternehmensbeschreibung

AFRY ist ein führendes europäisches Unternehmen für Ingenieur-, Design- und Beratungsdienstleistungen mit globaler Präsenz. Den Wandel zu einer nachhaltigeren Gesellschaft bringen wir als Unternehmen voran.

Im Geschäftsbereich Verkehr beraten mehr als 150 Kolleginnen und Kollegen an 10 Standorten unsere Kunden im Bereich Verkehrsinfrastruktur, insbesondere im Bereich der Planung von Schienen- und Straßeninfrastruktur. Wir unterstützen hier unsere Kunden in sämtlichen Projektphasen von der Machbarkeitsstudie bis hin zur Inbetriebnahme und arbeiten gemeinsam an intelligenten Lösungen für morgen.

Wir suchen an den Standort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudent (m/w/d) für den Bereich Bahntechnische Ausrüstung Elektrotechnik.

Stellenbeschreibung

  • Unterstützung der Ingenieurabteilung Bahntechnische Ausrüstung bei der täglichen Projektarbeit in den Bereichen Leit- und Sicherungstechnik, Oberleitung, Telekommunikation oder Elektrotechnik
  • Mitwirkung bei Aufgaben im Projektmanagement sowie bei technischen Planungen und Berechnungen
  • Erstellung und Bearbeitung technischer Planunterlagen mit AutoCAD
  • Eigenständige Bearbeitung kleinerer Projektaufgaben
  • Zusammenarbeit mit erfahrenen Ingenieur:innen und weiteren Projektbeteiligten

Qualifikationen

Erfahrung:

Mindestens vier abgeschlossene Fachsemester eines Studiums der Elektrotechnik, des Verkehrsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Erste praktische Erfahrungen im Bereich Bahn- oder Infrastrukturplanung von Vorteil.

Fähigkeiten:

Technisches Verständnis und Interesse an bahntechnischer Infrastruktur. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Tools:

Erste Kenntnisse im Umgang mit AutoCAD. Kenntnisse in Simaris und/oder Relux von Vorteil. Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen von Vorteil.

Mindset:

Schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein. Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise. Hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative. Freude an der Zusammenarbeit im Team und Interesse daran, theoretisches Wissen in die praktische Projektarbeit einzubringen, Offenheit für unterschiedliche Fachbereiche der bahntechnischen Ausrüstung.

Zusätzliche Informationen

Das bietet AFRY:

  • Mitarbeit an spannenden Infrastrukturprojekten mit Fokus auf Nachhaltigkeit, Ressourcenschonung und der Mobilität von morgen
  • Standortübergreifende Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams sowie vielfältige Möglichkeiten zum fachlichen Austausch und Networking
  • Flexible Arbeitsmodelle, die eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen
  • Strukturierte Einarbeitung sowie ein individuelles Buddy-Programm für einen erfolgreichen Einstieg
  • Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Unternehmens
  • Umfassende Gesundheits- und Vorsorgeangebote zur Förderung des persönlichen Wohlbefindens
  • Moderne Arbeitsumgebung mit Raum für Eigenverantwortung, Innovation und persönliche Entwicklung

So geht’s weiter:

  • Bewerbung über das Online-Bewerbungsportal durch Auswahl des gewünschten Standorts
  • Für Rückfragen stehen die Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner aus dem Talent Acquisition-Team gerne zur Verfügung
  • Nach Sichtung der Bewerbungsunterlagen und Abstimmung mit dem zuständigen Fachbereich erfolgt eine zeitnahe Rückmeldung
  • Im nächsten Schritt findet ein Kennenlernen per Microsoft Teams oder persönlich an einem unserer Standorte statt, um die Position und die gegenseitigen Erwartungen näher zu besprechen

Kontakt:

AFRY Deutschland GmbH

Jennifer Morano

Senior Talent Acquisition Partner – People & Culture

M: +49 172 981 1201

MAKING FUTURE

Bei AFRY sorgen wir bei allem, was wir tun, für Veränderungen. Denn Wandel entsteht nur, wenn mutige Ideen zusammenkommen. Wenn wir erfolgreich zusammenarbeiten, innovativ tätig sind und unterschiedliche Blickwinkel einnehmen. So gestalten wir die Zukunft. Wir sind aktiv auf der Suche nach qualifizierten Bewerberinnen und Bewerbern, die ein Teil unserer integrativen und vielfältigen Teams auf der ganzen Welt werden möchten. Schließe Dich uns an, um den Übergang zu einer nachhaltigeren Zukunft zu beschleunigen.

Es gelten:20-Stunden-Regel140/280-Tage-RegelWerkstudentenprivilegBrutto-Netto-Rechner

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