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Praktikant (m/w/d) im Bereich Human Resources

Wirtgen GmbHvor 8 StundenPraktikum
Vor OrtDeutsch erforderlichHRRecruiting

Auf einen Blick

  • Voraussetzungen

    Studium: BWL, VWL, Sozialwissenschaften, Jura, Psychologie oder vergleichbar · Immatrikulation erforderlich

  • Arbeitszeit & Dauer

    Mindestens 3 Monate

  • Gut zu wissen

    Abschlussarbeit möglich

  • Arbeitgeber

    Seit Oktober 2026 haben wir 2 Stellen für Studierende bei Wirtgen GmbH gelistet, davon ist bei uns derzeit nur diese offen.

  • Skills laut Anzeige

    Employer BrandingPersonalentwicklungMS OfficeRecruiting

Stellenbeschreibung

Beschreibung bereitgestellt von Wirtgen GmbH

Wegbereiter neuer Chancen – Willkommen bei der Wirtgen GmbH

Die Wirtgen GmbH ist Teil der Wirtgen Group, einem international führenden Unternehmensverbund der Bau­maschinenindustrie mit Werken in Deutschland, Brasilien, China und Indien sowie einem weltweiten Vertriebs- und Servicenetz. Als Spezialist für Maschinen und Verfahren für den Bau und die Instandsetzung von Fahr­bahnen ist Wirtgen Marktführer.

Am Unternehmensstandort Windhagen arbeiten rund 2.100 Beschäftigte.

Unsere Arbeitswelt ist geprägt von technischer Exzellenz, globaler Zusammenarbeit und einem starken Ge­mein­schaftsgefühl. Menschen mit unterschiedlichsten Fähigkeiten und Perspektiven tragen dazu bei, dass wir neue Wege ebnen und die Infrastruktur von morgen gestalten.

Werde Teil unserer Wegbereiter – und gestalte mit uns die Zukunft.

Du möchtest praktische Erfahrung im Bereich Human Resources sammeln und Einblicke in spannende HR-Pro­jekte gewinnen? Dann starte jetzt mit uns in die Praxis! Wir suchen zum Sommersemester 2027 einen

Praktikanten (m/w/d) im Bereich Human Resources

Aufgaben

  • Unterstützung der HR-Abteilung in strategischen und operativen Aufgaben
  • Erstellung und Pflege von HR-Dokumentationen und Präsentationen
  • Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten (z. B. Recruiting, Personalentwicklung, Employer Branding)
  • Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Bewerbungsprozessen

Profil

  • Eingeschriebener Student (m/w/d) in Wirtschafts-/Sozial- oder Rechtswissenschaften, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang mit HR-Bezug
  • Von Vorteil sind schon erste Erfahrung im Bereich Human Resources z.B. durch frühere Praktika – das ist jedoch kein Muss!
  • Interesse an HR-Themen und Freude an der Arbeit mit Menschen
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools
  • Kommunikationsstärke und Freude an Zusammenarbeit
  • Vertrauenswürdigkeit und Diskretion
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil
  • Verfügbarkeit für mindestens 3 Monate (eine Kombination aus Praktikum und Abschlussarbeit auch möglich)

Wir bieten

  • Sicherheit: Angemessene und attraktive Vergütung
  • Netzwerk: Knüpfe bereits erste Kontakte für einen späteren Berufseinstieg
  • Einblick: Wir bieten Einblicke in die praktische Arbeit und fördern engagierte Nachwuchskräfte
  • Entwicklungsperspektive: Lege den Grundstein für Deine spätere Karriere bei der Wirtgen Group oder im John Deere Konzern
  • Vielfalt: Eine hochinteressante und verantwortungsvolle Aufgabe in einem renommierten, internationalen Unternehmensverbund
  • Kultur: Werde Teil eines aufgeschlossenen und top qualifizierten Teams mit Spaß an der Arbeit

Important note
Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

LNKD1_DE

Es gelten:Pflichtpraktikum140/280-Tage-RegelBrutto-Netto-Rechner

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