
Praktikant HR Vergütungsmanagement (m/ w/ d) in Düsseldorf
Auf einen Blick
Gehalt
Nicht angegeben
Median für HR in Düsseldorf: 1.660 €/Monat, aus 17 Praktikumsanzeigen mit Gehaltsangabe der letzten 12 Monate. Gehaltsübersicht
Voraussetzungen
Studium: Data Science, BWL oder Jura · ab dem 5. Semester · auch ohne Immatrikulation
Sprachen: Englisch gut
Arbeitszeit & Dauer
Start ab sofort · 3–6 Monate
Benefits
MentoringFlexible ArbeitszeitenBewerbung
Zeugnisse oder Notenspiegel erforderlich
Arbeitgeber
Vodafone · Telekommunikation · 10.000+ Beschäftigte in Deutschland · Deutschlandzentrale in Düsseldorf
Wir listen 164 offene Werkstudentenjobs und Praktika bei Vodafone, davon 139 in Düsseldorf. Seit März 2026 haben wir dort 39 weitere gelistet, die inzwischen geschlossen sind. Alle Stellen von Vodafone
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58 offene Stellen im Bereich HR in Düsseldorf
Davon: 3 % ohne Deutschkenntnisse, 47 % hybrid oder remote, 19 % mit Gehaltsangabe.
Skills laut Anzeige
MS-OfficeDigitalisierungArbeitsrechtPowerPointDatenanalyseExcel
Stellenbeschreibung
Bewerbung vorbereiten Lebenslauf und Anschreiben passend zu dieser Stelle, kostenlos.
Beschreibung bereitgestellt von Vodafone
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Praktikant HR Vergütungsmanagement (m/w/d) in Düsseldorf
Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.
Was Dich erwartet:
Du arbeitest in einem internationalen Umfeld eng mit HR-Schnittstellen zusammen, wie z.B. dem Recruiting und HR Business Partner:innen und bekommst dabei spannende Einblicke in die weitreichende Relevanz von Vergütungsthemen. Außerdem unterstützt Du das Ausarbeiten von Vergütungsentwicklungen für Mitarbeiter:innen und das Steuern jährlicher Vergütungsprozesse, z.B. Tariferhöhungen. Bei der Gestaltung von Benefits und arbeitsrechtlichen Themen warten spannende Aufgaben auf Dich. Und Du gestaltest unseren Vodafone Spirit aktiv mit.
Was Dich auszeichnet:
* Du bist entweder immatrikuliert oder gerade in einem Gap Year * Du studierst seit mindestens vier Semestern einen Studiengang mit Schwerpunkt Datenanalyse, Personal oder Arbeitsrecht. * Du hast erste berufliche Erfahrungen oder Praktika. * Du hast erste Erfahrungen im Erstellen von umfangreichen Analysen und in der Digitalisierung. * Du beherrschst den Umgang mit MS-Office, besonders Excel und PowerPoint. * Du sprichst gut Englisch und bist sehr zahlenaffin. * Du lebst mit uns den Vodafone-Spirit, bist engagiert, offen und hast Lust auf neue Herausforderungen.
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Was wir Dir bieten: Du unterstützt Dein Team bei spannenden Aufgaben und übernimmst eigene Projekte. Zusammenhalt schreiben wir groß. Unsere Communities bieten Raum zum Austausch und Netzwerken. Du möchtest einen Blick über den Tellerrand werfen? Dann nimm an einem Job Shadowing teil und entdecke, wie die Arbeit in anderen Teams aussieht. Ab dem ersten Tag steht Dir Dein Buddy zur Seite. Du kannst Dir Deine Arbeitszeit flexibel einteilen. Und auch sonst unterstützen wir Dich bei einer ausgeglichenen Work-Life-Balance. Dazu bekommst Du bei uns eine attraktive Vergütung.
Wann? Ab sofort für Dein drei - bis sechsmonatiges Praktikum.
Bereit für das Neue, das Unerwartete, das Eindrucksvolle?
Dann bewirb Dich jetzt mit Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnissen, einer aktuellen Immatrikulationsbescheinigung (keine Notwendigkeit beim Gap Year) und Notenübersicht.
Möchtest Du ein Pflichtpraktikum absolvieren? Dann benötigen wir zusätzlich einen Auszug aus Deiner Studienordnung.
Technologie von und für Menschen – damit geht alles. Als Teil von Vodafone unterstützen wir Dich bei einer Karriere, die sich auszahlt. In jeder Hinsicht. Sie beginnt mit Dir. Sie beginnt jetzt.
Es gelten:Pflichtpraktikum140/280-Tage-RegelBrutto-Netto-Rechner