Werkstudent*in Marketing & Communications | Video & Internal Communications (m/w/d)

Mobility

Im Geschäftsbereich Mobilität suchen wir engagierte Talente, die den Weg für eine sichere, nachhaltige und smarte Mobilität von morgen ebnen möchten und damit Wegbereiter einer besseren Mobilität werden. Unser Fokus liegt auf der Sicherstellung der Verkehrssicherheit und Entwicklung innovativer Lösungen für alle Verkehrssysteme und -träger – von der Straße über die Schiene bis zur Luft. Mit unserer Expertise sorgen wir für mehr Sicherheit und Effizienz im Verkehr durch ganzheitliche Ansätze und fortschrittliche Konzepte.

• Unsere Fahrzeuguntersuchungen fördern sowohl die Verkehrssicherheit als auch den Umweltschutz und tragen maßgeblich zur Sicherheit im Straßenverkehr bei.
• Die Fahrerlaubnisprüfung wird von unseren qualifizierten Sachverständigen zuverlässig abgenommen.
• Die TÜV Rheinland Schaden- und Wertgutachten GmbH bietet umfassende Dienstleistungen für unterschiedliche Zielgruppen im After-Sales-Bereich.
• Automotive Engineering & Homologation unterstützt als unabhängiger Partner internationale Kunden dabei, sichere und innovative Fahrzeuge und Komponenten erfolgreich auf den globalen Markt zu bringen.
• Bahn und städtischer Nahverkehr: Wir sind der vertrauenswürdige, angesehene und kundenorientierte Partner von intelligenten, sicheren und sauberen Transportlösungen.

Werde Teil eines Teams, das die Mobilität der Zukunft sicher, nachhaltig und inklusiv gestaltet. Bei uns kannst Du Deine Stärken in einem Umfeld einbringen, das Vielfalt, Innovation und persönliche Weiterentwicklung fördert.

Bist Du bereit, mit uns Mobilitätslösungen der Zukunft zu schaffen und die Verkehrssicherheit entscheidend voranzutreiben? Dann ist eine Karriere im Bereich Mobilität bei TÜV Rheinland genau das Richtige für Dich.

Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten

• Du konzipierst, produzierst und bearbeitest eigenständig Videoformate für unsere interne Kommunikation, von der Idee und dem Dreh bis zur finalen Postproduktion.
• Du setzt unterschiedliche Formate wie Interviews, Statements, Kurzvideos, Event- und Informationsformate zielgruppengerecht um und entwickelst bestehende Formate kreativ weiter.
• Du übernimmst Kamera, Bildgestaltung, Ton, Videoschnitt, Color Correction, Untertitelung und einfache Motion Graphics. Die notwendige Video-, Audio- und Produktionstechnik wird von uns gestellt.
• Du bringst deine Kompetenz in Videoproduktion und Postproduktion ein und sorgst für eine professionelle und zeitgemäße visuelle Umsetzung unserer Kommunikation.
• Du nutzt und testest AI-basierte Tools in der Content- und Videoproduktion, z. B. für Konzeption, Skripte, Transkription, Untertitel, Visuals oder Postproduktion.
• Du unterstützt bei weiteren Content-, Grafik- und Kommunikationsaufgaben, beispielsweise Präsentationen, Kommunikationsmaterialien oder punktuell Content für Social Media.
• Ergänzend unterstützt du das Team bei operativen und organisatorischen Aufgaben, z. B. bei der Koordination von Tickets und Anfragen mit internen Serviceeinheiten.

Berufserfahrung

• Du bist eingeschriebene:r Student:in, idealerweise in Medien, Film/Video, Kommunikation, Design, Marketing oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Du verfügst über gute praktische Kenntnisse in Videoproduktion und Postproduktion und kannst Video-Content weitgehend selbstständig umsetzen.
• Du arbeitest sicher mit gängiger Schnitt- und Postproduktionssoftware, idealerweise Adobe Premiere Pro, Canva und/oder vergleichbaren professionellen Tools.
• Du hast ein gutes Gespür für Storytelling, Bildsprache, Dramaturgie und zielgruppengerechte Kommunikation.
• Du interessierst dich für generative AI und neue Content-Technologien und hast Lust, diese praktisch in der Produktion einzusetzen.
• Du arbeitest kreativ, selbstständig, strukturiert und zuverlässig und verfügst über sehr gute Deutsch- sowie idealerweise gute Englischkenntnisse.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten: Familienfreundliche Regelungen wie Homeoffice und Teilzeitarbeit
• Führungskräftefeedback: Spiegelt den individuellen Status Quo und die Mitarbeiterzufriedenheit wider
• Mitarbeitergespräche: Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe
• Attraktive Karrieremodelle: Sowohl auf Fach- als auch auf Führungsebene