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Praktikant (m/w/d) Marketing für die Marke ratiopharm - Kundengruppe Ärzte, SS 2027

Teva Pharmaceuticalsvor 8 StundenPraktikum
Vor OrtDeutsch erforderlichMarketingProduktmarketing

Auf einen Blick

  • Gehalt

    Nicht angegeben

    Median für Marketing in Ulm: 1.000 €/Monat, aus 26 Praktikumsanzeigen mit Gehaltsangabe der letzten 12 Monate. Gehaltsübersicht

  • Voraussetzungen

    Studium: BWL, VWL oder vergleichbar · Immatrikulation erforderlich

  • Arbeitszeit & Dauer

    6 Monate

  • Arbeitgeber

    Teva Pharmaceuticals · Chemie & Pharma · 10.000+ Beschäftigte weltweit · Deutschlandzentrale in Ulm

    Wir listen 19 offene Werkstudentenjobs und Praktika bei Teva Pharmaceuticals, davon 17 in Ulm. Seit März 2026 haben wir dort 18 weitere gelistet, die inzwischen geschlossen sind. Alle Stellen von Teva Pharmaceuticals

  • Ähnliche Stellen

    24 offene Stellen im Bereich Marketing in Ulm

    Davon: keine ohne Deutschkenntnisse, 8 hybrid oder remote, keine mit Gehaltsangabe.

  • Skills laut Anzeige

    MarktanalyseContent-ErstellungMS OfficeKampagnen-KPIsZielgruppenanalyse

Stellenbeschreibung

Beschreibung bereitgestellt von Teva Pharmaceuticals

Beginn zum Sommersemester 2027, Dauer 6 Monate

Wir sind Teva

Wir sind Teva, - ein führendes, innovatives biopharmazeutisches Unternehmen, mit einem starken Generikageschäft. Ganz gleich, ob es um Innovationen in den Bereichen Neurowissenschaften und Immunologie oder um die weltweite Bereitstellung hochwertiger Medizin geht: Unser Ziel ist es, die Bedürfnisse von Patientinnen und Patienten heute und in Zukunft zu erfüllen. Bei uns wirst du Teil einer leistungsstarken undintegrativen Unternehmenskultur, in der frisches Denken und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Du bekommst Raum für persönliches Wachstum, die Flexibilität, Leben und Arbeit in Einklang zu bringen, und die Möglichkeit, gemeinsam Gesundheit weltweit zu verbessern.

Das erwartet Dich

  • Du unterstützt im Marketing für die Produktgruppe verschreibungspflichtige Generika und Biosimilars bei Produktneueinführungen und in strategischen Projekten für die Kundengruppe Ärzte und Apotheke
  • Du bist Teil eines agilen, cross-funktionalen Teams und arbeitest gemeinsam mit uns an neuen Ideen und innovativen Vermarktungsansätzen
  • Du erstellst Markt- und Zielgruppenanalysen und bist an der kontinuierlichen Auswertung von Kampagnen KPIs beteiligt
  • Du analysierst Kundenbedürfnisse und unterstützt basierend darauf bei der Content- Erstellung für unterschiedliche Kanäle und Touchpoints
  • Du kommunizierst abteilungsübergreifend mit Kollegen im Innen- und Außendienst sowie externen Schnittstellen, unterstützt im operativen Geschäft und bei der Organisation und Durchführung von Workshops

Das bringst du mit

  • Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) eines wirtschaftswissenschaftlichen oder eines vergleichbaren Studiums
  • Du interessierst Dich für pharmazeutische Produkte sowie für Marketing- und Vertriebstaktiken
  • Du bist bereit Verantwortung zu übernehmen, Du arbeitest selbstständig und zeigst Eigeninitiative
  • Deine aufgeschlossene, kreative Art passt zu unserem dynamischen Unternehmensumfeld
  • Herausforderungen gehst Du zielgerichtet und fokussiert an
  • Sehr gute Kenntnisse in MS-Office setzen wir voraus

Wie wir uns um Dich kümmern

Du bist vom ersten Tag an ein vollwertiges Mitglied eines kollegialen Teams und wirst bei Deinen Aufgaben tatkräftig unterstützt und betreut. Du erhältst abteilungsübergreifend Einblicke und hast die Möglichkeit, unseren abwechslungsreichen Alltag zu begleiten und mitzugestalten. Selbst-verständlich bekommst Du ein Zwischen- und Abschluss-Feedback sowie ein qualifiziertes Zeugnis.

Wir Freuen Uns Auf Deine Onlinebewerbung Unter

Referenznummer: 70667

Bei Fragen wende Dich gerne an Louisa Bock

[email protected]

Arbeitest du bereits @TEVA?

Vergiss nicht, dich direkt über unsere interne Karriereseite auf Twist zu bewerben – Dein zentraler One-Stop-Shop für alles rund um deine Karriereentwicklung.

Teva’s Equal Employment Opportunity Verpflichtung

Teva fördert die berufliche Chancengleichheit. Gleichheit bedeutet für uns, alle Mitarbeiter unabhängig von Alter, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischem oder nationalem Hintergrund, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Religion oder Glauben, körperlichen Fähigkeiten oder besonderen Bedürfnissen und/oder chronischen Krankheiten, Erbanlagen oder anderen, landesspezifisch relevanten geschützten Merkmalen gleich zu behandeln.

Es gelten:Pflichtpraktikum140/280-Tage-RegelBrutto-Netto-Rechner

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