
Pflichtpraktikant* in (m/ w/ d) im Bereich Human Relations
Auf einen Blick
Gehalt
Nicht angegeben
Median für Bremen (alle Bereiche): 900 €/Monat, aus 24 Praktikumsanzeigen mit Gehaltsangabe der letzten 12 Monate. Gehaltsübersicht
Voraussetzungen
Studium: BWL, VWL, Psychologie oder vergleichbar · Immatrikulation erforderlich
Sprachen: Deutsch fließend
Arbeitszeit & Dauer
Start ab 22. Februar 2027 · 6 Monate
Benefits
Flexible ArbeitszeitenJobticketSportangeboteTeam-EventsArbeitgeber
SV Werder Bremen GmbH & Co KG aA · Gastgewerbe & Tourismus · Hauptsitz in Bremen
Wir listen 6 offene Werkstudentenjobs und Praktika bei SV Werder Bremen GmbH & Co KG aA. Seit April 2026 haben wir dort 15 weitere gelistet, die inzwischen geschlossen sind. Alle Stellen von SV Werder Bremen GmbH & Co KG aA
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9 offene Stellen im Bereich HR in Bremen
Insgesamt listen wir in Bremen 171 Werkstudentenjobs und Praktika. Davon: 5 % ohne Deutschkenntnisse, 27 % hybrid oder remote, 13 % mit Gehaltsangabe.
Skills laut Anzeige
BewerbermanagementOffice 365RecruitingPersonalentwicklungEmployer Branding
Stellenbeschreibung
Bewerbung vorbereiten Lebenslauf und Anschreiben passend zu dieser Stelle, kostenlos.
Beschreibung bereitgestellt von SV Werder Bremen GmbH & Co KG aA
Über uns
Lebenslang Grün-Weiß - Werder Bremen ist ein Lebensgefühl und weitaus mehr als Fußball, mehr als Sieg oder Niederlage. Über den Sport wollen wir Menschen zusammenbringen, begeistern und in unserer Wertegemeinschaft gesellschaftliche Verantwortung übernehmen. Das Weserstadion mit seinen markanten Flutlichtmasten ist für unsere Mitglieder, Fans und Partner ein besonderer Ort - TV-Bühne, Eventlocation und Arbeitsplatz. Wir geben hier unser Bestes und wir freuen uns über alle, die hier mit anpacken wollen.
Dafür suchen wir für unser Team Human Relations ab dem 22.02.2027 eine*n Praktikant*in (m/w/d). Die Dauer des Praktikums beträgt 6 Monate.
Du hast Lust, innerhalb dieser Themenfelder mitzuwirken?
- Recruiting & Employer Branding: Du unterstützt aktiv im Bewerber*innenmanagement und bei Maßnahmen zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke.
- Personalentwicklung: Du wirkst bei der Planung, Vorbereitung und Nachbereitung von Trainings und Veranstaltungen mit und steuerst den Prozess für Entwicklungsgespräche.
- Operatives HR-Management: Du übernimmst vielseitige Aufgaben im Tagesgeschäft unseres Personalbereichs.
- HR-Projekte: Du bist in aktuelle Projekte eingebunden und kannst eigene Ideen einbringen.
Du findest dich in diesem Profil wieder?
- Du bist eingeschriebene*r Student*in (m/w/d) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung - idealerweise mit Schwerpunkt Personal.
- Organisationsgeschick, Eigeninitiative, Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sind für dich selbstverständlich.
- Du besitzt einen sicheren Umgang mit Office 365.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Das bieten wir dir:
- Übernahme von Verantwortung und Einbindung in viele spannende Projekte
- Einblick hinter die Kulissen eines Bundesliga-Vereins
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten
- Regelmäßige Mitarbeitenden-Events
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket sowie EGYM Wellpass
Du möchtest dein theoretisches Wissen aus dem Studium in der Praxis anwenden? Dann bist du Werder genau richtig - hier bist du mittendrin statt nur dabei!
Deine Ansprechpartnerin ist Finja Thormann (Recruiting & HR-Projekte).
Wir mögen es, wenn viele verschiedene Menschen bei uns arbeiten. Wir freuen uns über jede Bewerbung. Es ist egal, welches Geschlecht du hast. Es ist egal, woher du kommst. Es ist egal, an was du glaubst oder nicht glaubst. Es ist egal, ob du eine Behinderung hast. Es ist egal, wie alt du bist. Es ist egal, wen du liebst oder wie du dich fühlst. Bei uns sind alle herzlich willkommen.
Es gelten:Pflichtpraktikum140/280-Tage-RegelBrutto-Netto-Rechner