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Praktikum im HR - Bereich

Stanley Black & Decker,vor 3 MonatenAktualisiert vor 7 TagenPraktikum
€900/moVor OrtEnglisch erforderlichDeutsch erforderlichHRPersonalentwicklung

Geschätztes Netto

Monatlich netto nach Steuern und Sozialabgaben

Erforderliche Skills

Microsoft PowerPointMicrosoft ExcelMicrosoft Word

Stellenbeschreibung

Stanley Black & Decker, hat diese Anzeige veröffentlicht. Wir haben unten unseren eigenen Werkstudenten-Kontext ergänzt — was diese Stelle für deine Wochenstunden, dein Netto und dein Studierendenvisum als Studierende:r in Gießen, Deutschland bedeutet.

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Beschreibung bereitgestellt von Stanley Black & Decker,

Job Description
Stanley Black & Decker ist mit über 54.000 Mitarbeitern der weltweit führende Anbieter für Werkzeuge und Zubehör, elektronische Sicherheitslösungen sowie Befestigungslösungen mit nachhaltigem profitablem Wachstum.

Unser Segment Stanley Engineered Fastening ist Weltmarktführer für Konzeptlösungen für Befestigungen und Fügetechnik. In unserer Tochtergesellschaft Tucker in Gießen/Linden entwickeln, fertigen und vertreiben wir mit ca. 1.200 hochqualifizierten Mitarbeitern/-innen Konzeptlösungen für Befestigungen und Fügetechnik für unsere globalen Kunden in der Automobilindustrie. Innovation und Kreativität stehen bei uns für gelebte Unternehmenskultur.

Ab Februar 2027 vergeben wir für unseren Standort Gießen ein

Praktikum im Bereich Human Resources

Ihre Aufgaben


  • Werden Sie Teil unseres HR Teams und erhalten Sie wertvolle Einblicke in die Personalarbeit!
  • Sie übernehmen eigenständig einzelne Projekte und unterstützen uns in internationalen, bereichsübergreifenden Themen der Personalentwicklung und Weiterbildung.
  • Zu Ihrem Aufgabenbereich zählt unter anderem die Vorbereitung und Nachbereitung von Projekten und Veranstaltungen im Bereich Learning & Development.
  • Zusätzlich engagieren Sie sich im Tagesgeschäft und unterstützen unsere HR Mitarbeiter in ihrer täglichen Arbeit.


Ihr Profil:


  • Sie studieren Betriebswirtschaftslehre / Personalwesen o.ä.
  • Idealerweise konnten Sie bereits erste Praxiserfahrungen sammeln.
  • Sie besitzen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Die gängigen MS-Office-Anwendungen wie Word, Excel und PowerPoint beherrschen Sie.
  • Sie besitzen ein gutes Kommunikationsverhalten und sind Teamplayer.
  • Sie haben ein verbindliches Auftreten und verfügen über gute Umgangsformen. Ihr Wesen ist freundlich, interessiert und aufgeschlossen.
  • Die Praktikumsdauer beträgt mind. 3 Monate.


Wir bieten:


  • Einen spannenden Aufgabenbereich in einem innovativen und internationalen Umfeld
  • Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten, die individuell auf Sie zugeschnitten sind
  • Attraktive Praktikumsvergütung ab EUR 900 pro Monat
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Eine firmeneigene Kantine sowie andere Sozialleistungen


Wir bei Stanley Engineered Fastening stehen für gelebte Vielfalt und schätzen daher alle Bewerbungen, unabhängig der Nationalität, der ethnischen und/oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität.

Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen - unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

We Don’t Just Build The World, We Build Innovative Technology Too.

Joining the Stanley Black & Decker team means working in an innovative, tech-driven and highly collaborative team environment supported by over 43,500 professionals in 60 countries across the globe. Here, you’ll get the unique chance to impact some of the world’s most iconic brands including STANLEY TOOLS, DEWALT, CRAFTSMAN, MAC TOOLS and Black + Decker. Your ideas and solutions have the potential to reach millions of customers as we work together to write the next chapter in our history. Come build with us and take your career to new heights.

Who We Are
We’re the World’s largest tool company. We’re industry visionaries. We’re solving problems and advancing the manufacturing trade through innovative technology and our Industry 4.0 Initiative. We are committed to ensuring our state-of-the-art “smart factory” products and services provide greater quality to our customers & greater environmental and social value to our planet. We are unique in that we have a rich and storied history dating back to 1843, but that hasn't stopped us from evolving into a vibrant, diverse, global growth company.

Global Benefits & Perks
You’ll be rewarded with a competitive salary plus receive entitlements and benefits unique to your country of hire.

What You’ll Also Get
Career Opportunity: Career paths aren’t linear here. Being part of our global company with 60+ brands gives you the chance to grow and develop your skills along multiple career paths.

Learning & Development:

Our lifelong learning philosophy means you’ll have access to a wealth of state-of-the-art learning resources, including our Lean Academy and online university (where you can get certificates and specializations from renowned colleges and universities).

Diverse & Inclusive Culture:

We pride ourselves on being an awesome place to work. We respect and embrace differences because that’s how the best work gets done. You’ll find we like to have fun here, too.

Purpose-Driven Company:

You’ll help us continue to make positive changes in the local communities where we work and live as well as in the broader world through volunteerism, giving back and sustainable business practices.

Wichtiges für Werkstudierende

Was dieses Praktikum im Bereich HR in Gießen für dich bedeutet — Vergütungsregeln, Sozialabgaben und worauf internationale Studierende achten sollten.

Wochenstunden

Praktika haben keine 20-Stunden-Grenze, ein freiwilliges Praktikum über drei Monate muss aber in der Regel mindestens den Mindestlohn zahlen. Pflichtpraktika im Studium sind davon ausgenommen.

Werkstudenten-Regeln

Sozialabgaben

Pflichtpraktika sind weitgehend von Sozialabgaben befreit. Freiwillige Praktika gelten ab einer gewissen Dauer als reguläre Beschäftigung, dann fallen meist Beiträge an.

Versicherung prüfen

Internationale Studierende

Studierende von außerhalb der EU dürfen 140 volle oder 280 halbe Tage im Jahr arbeiten (seit März 2024, zuvor 120/240). Ein Werkstudentenvertrag passt meist in diesen Rahmen — prüfe die genauen Grenzen auf deinem Aufenthaltstitel.

Studieren in Deutschland

Häufig gestellte Fragen

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